某街道201x年度抓基层党建工作述职报告

2025-01-05 39.19KB 4 页
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某街道 201x 年度抓基层党建工作述职报告
按照会议要求，现将我街道 201x 年度抓基层党建工作情况报告如
下：
一、履行职责情况
（一）基层党建工作。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神作为首要任务。扎实推
进“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“四个全程贯穿”和习近平
总书记“四个到位”要求，组织党员干部精读《选编》、通读《纲
要》、逐段逐句学习了党章《准则》《条例》，扎实开展理论学习、调
查研究、检视剖析、整改落实。全街各个党组织集中宣讲十九大精神及
十九届三中、四中全会精神 30 余场次，街道党工委举办专题培训班 2
期，组织党员干部参加“不忘初心、牢记使命”干部职工知识竞赛 2 期
200 多人次。强化集中学习教育，开展党工委理论学习中心组学习 12
次，党支部开展集中学习 16 场次。认真落实“三会一课”、民主评议党
员等组织制度，规范开展固定党日活动，教育引导党员树牢“四个意
识”，坚定“四个自信”，在推进社会治理、扫黑除恶、脱贫攻坚、产
业发展中积极发挥模范作用。
（二）建设年轻干部队伍工作。在 XX 区行政区划调整后，XX 街道的
干部队伍有了新的调整。在培养年轻干部的过程中，我们坚持不能只动
口不动手的原则，将一批优秀的年轻干部推到了一线岗位，让年轻干部
在“配合”的过程中学习到了干事创业的好经验好方法。同时，年轻干
部在成长过程中，总会犯一些错误，我们党政班子以宽广的胸怀，少批
评多鼓励，激发年轻干部锐意进取，干事创业的信心，早日将其历练成
为合格的党员干部。为此，我们还特别制定了《年轻干部成长计划》，
通过定期的培训、轮岗锻炼以及与老同志结对子等方式，全面提升年轻
干部的政治素养和业务能力，确保他们在关键时刻能够站得出、顶得
上、干得好。
（三）人才工作。牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，由我
亲自担任人才工作领导小组组长。主持召开村、社区补齐配强专题会议
5次，目前辖区村、社区“两委”班子均健全，并建立了书记、委员后
备人才储备库，储备干部均为中专以上学历；在人才载体建设上，我们
着力搭建多样化的创新平台，以良好的创业环境吸引各类人才集聚。一
方面，依托街道科技园区，吸引高新技术企业和研发机构入驻，为人才
提供广阔的发展空间；另一方面，加强与高校、科研院所的合作，建立
产学研一体化的人才培养模式，促进科技成果的转化应用。此外，我们
还注重优化人才服务，建立健全人才引进、培养、使用、激励机制，解
决人才在住房、医疗、子女教育等方面的后顾之忧，努力营造尊重人
才、爱护人才的良好氛围。
二、存在的问题与不足
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识
到，工作中还存在不少问题和不足。一是部分基层党组织战斗堡垒作用
发挥不够充分，少数党员先锋模范作用不明显；二是年轻干部队伍建设
还需进一步加强，特别是在培养选拔优秀年轻干部方面还有差距；三是

标签： #报告 #基层 #党建

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