市纪委监委派驻机构改革工作情况报告

2024-12-11 38.19KB 2 页

市纪委监委派驻机构改革工作情况报告

根据会议安排，现将 XX 市纪委监委派驻机构改革工作的有关情况汇报如下：

一、派驻机构改革工作取得的成效

（一）派驻机构的主责主业得到进一步聚焦。自派驻机构改革工作启动以来，我们迅速传

达学习了上级的各项改革要求，及时出台了相关文件以确保改革措施的落实，不断健全和完善

派驻监督的制度机制，深入推进“三转”。核定编制 XX 个，派驻干部 XX 人，向 XX 家综合派驻

单位设立了 XX 个派驻机构，实现了派驻监督的全覆盖。

（二）派驻机构的管理体系得到进一步完善。我们建立了“XX+XX+N”的联系指导机制，由

市纪委监委领导班子成员分片联系督查，纪检监察室分片联系制度，加强对派驻机构的指导、

管理和保障。制定和完善了 XX 套派驻机构的工作制度，为派驻机构精准履职提供了制度依据。

持续推进派驻机构的规范化建设，为 XX 个派驻机构配备了 XX 间办公用房，提供了 XX 间标准谈

话室；改革以来共招录和调入干部 XX 名，轮岗交流学习了 XX 人次；组织外出培训 XX 期，举办

专题讲堂 XX 期，培训 XX 人次，为派驻机构“探头”作用的有效发挥奠定了坚实的基础。

（三）派驻机构的监督合力得到进一步增强。自改革以来，我们积极探索建立了“专题监

督+联合监督+联动监督”的三项监督机制，强化了常态化、近距离、可视化的日常监督，有效

解决了监督力量不足和监督不够精准的问题。自 XX 年以来，运用这四个监督机制共开展了 XX 次

各类监督检查，发现并督促整改问题 XX 个，弥补了监督合力不足的短板。

（四）派驻机构的监督成效得到进一步发挥。通过建立制度、强化考核、压实“两个责

任”，我们督促和激励派驻机构更加自觉地围绕中心、服务大局，更加主动地强化监督、尽职

履责，监督工作取得了显著成效。自改革以来，派驻机构共办理案件 XX 起，运用“第一种形

态”处理 XX 人次；督促各有关单位上缴违纪款项XX多万元。

二、存在的困难和问题

（一）派驻监督手段单一、刚性不足。尽管我们已经建立了多项监督机制，但在实际操作

中，仍存在监督手段较为单一、刚性不足的问题。一些派驻机构在面对复杂问题时，缺乏有效

的应对措施，导致监督效果打了折扣。

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