某法院领导干部年度述职述廉报告

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某法院领导干部年度述职述廉报告
202x 年度，在院党组的坚强领导下，我勤学勤思、履职尽责，为审
判执行提供了强有力保障。一、主要成绩（一）学深悟透，提升政治素
养。认真学习了党的十九大，十九届四中、五中全会精神，落实政法工
作条例，坚持党对人民法院绝对领导的根本原则，持续增强“四个意
识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）强化统筹，服务中心工作。一是强化理论武装。常态制定理
论学习计划，为干警学习提供指导；统筹全市法院“两个坚持”专题教
育，强势启动思想政治教育，初步建立了一套系统完备的教育制度。二
是强化从严治党。制定从严治党主体责任工作任务及清单；制定作风纪
律整顿工作实施方案，梳理 X 个方面 X 个具体问题，对 X 区、X 县进行督
察，发现 X 个方面、X 个具体问题，全部推动整改。三是强化选人用
人。调整基层法院领导班子成员 X 人，中院中层正职 X 人，组织入额遴
选 X 人，组织完成全市法院 X 名聘用制书记员招录。制定完成并首次实
行各级各类人员绩效考核。四是强化舆情工作。制定《意识形态工作责
任制指导意见》，处理涉法舆情 X 余件。推动全市法院发布信息近 X
篇，继续开设《XX 法院在线》，播出 X 期。五是强化机关党建。选举产
生新一届机关党委。规范工会会费使用，首次为干警发放蛋糕卡；常态
组织工间操训练，获全市甲组一等奖。六是强化审判管理。制定“四类
案件”监管意见、院庭长权责清单，监管案件破万件。下发案件评查规
定，成立评查队伍，严把案件质量。推进庭审巡查系统、“四类案
件”监管平台建设，构建一体化监督体系。
（三）严守纪律，坚守清廉本色。认真落实党风廉政建设和“三个
规定”要求，增强廉洁意识，在日常工作中，没有利用职务之便干预、
过问过法官办案，没有牟取过私利，没有与特定关系人发生过不正当交
往。此外，还积极参与廉政警示教育活动，通过观看警示片、阅读典型
案例等方式，深刻认识到廉洁自律的重要性，进一步筑牢了拒腐防变的
思想防线。
二、存在问题及原因分析
在总结成绩的同时，也清醒地认识到工作中存在的不足之处。一是
理论学习不够深入。虽然制定了学习计划，但在实际操作过程中，有时
为了应对繁重的工作任务，未能严格按照计划执行，导致理论学习的深
度和广度有所欠缺，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不
够全面系统。二是创新意识有待加强。面对新形势下的挑战，有时缺乏
主动探索和创新的精神，习惯于沿用传统做法，对于如何更好地运用现
代信息技术手段提高工作效率和服务质量，思考不多，措施不力。三是
服务意识需要提升。尽管在工作中始终坚持为人民服务的宗旨，但在具
体实践中，有时过于注重形式上的服务，忽视了群众的真实需求，尤其
是在解决群众急难愁盼问题时，方法单一，效果不佳。
针对上述问题，进行了深入剖析，主要原因在于：一是思想认识不
到位。对理论学习的重要性认识不足，存在重业务轻理论的现象，未能
充分认识到理论学习对于指导实践、推动工作的关键作用。二是创新能
力不足。面对日新月异的社会环境和技术变革，缺乏足够的敏锐性和前
瞻性，未能及时捕捉到新的发展趋势，导致工作中的创新意识不强。三

标签： #报告 #领导 #干部

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