考核组组长在政绩考核述职述廉述法大会上的讲话提纲

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考核组组长在政绩考核述职述廉述法大会上的讲话提纲
同志们：
按照市委统一部署，我们第 XX 考核组今天到 XXX（单位），开展
20XX 年度市管领导班子、领导干部政绩考核工作。市委对做好今年的考
核工作高度重视，市委常委会专门研究审定了考核方案，并决定组成 XX
个考核组，由市委常委带队，赴各部门进行政绩考核。按照考核方案的
规定，今天，我们召开述职述廉述法大会，并对领导班子、领导干部进
行民主测评和民主评议。会后，考核组还要根据需要，进行个别谈话，
查阅相关资料。为做好这次考核工作，我讲几点意见，供同志们参考。
一、要充分认识开展政绩考核工作的重要性
对领导班子和领导干部进行政绩考核，是落实全面从严治党要求，
加强领导班子建设的一个重要途径；是引导和激励领导班子团结共事、
干事创业的重要举措；是客观评价领导干部成绩、树立鲜明用人导向的
重要手段，对于推动我市实现高质量发展目标具有十分重要的意义，我
们一定要深刻认识和领会开展政绩考核工作的重要意义。
第一，开展政绩考核，是落实党要管党、从严治党要求，加强执政
能力建设的重要举措。贯彻落实党要管党、从严治党要求，加强党的执
政能力建设，关键是要抓好领导班子和干部队伍建设。开展年度政绩考
核，就是全面了解领导班子的运行情况和领导干部履职情况，客观评价
各单位推动科学发展的成效，对班子和领导干部付出的努力、做出的成
绩进行充分肯定，对存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，在肯
定成绩、发现差距、查找不足的同时，为各级班子和干部明确努力方
向，促进领导班子和领导干部进一步转变思想观念、改进工作作风。真
正把全面从严治党、全面从严管理干部的要求落到实处。
第二，开展政绩考核，是落实市委决策部署，推进全市经济社会发
展的迫切需要。开展年度政绩考核，既是对上年度工作成绩的总结和回
顾，也是督促我们查找问题、反思不足，激励我们在新的起点上以更高
的标准谋划和推动各项工作，确保市委的各项决策部署落地生根、开花
结果。通过考核，可以更加清晰地看到我们在推进经济社会发展中的亮
点和不足，及时调整策略，优化资源配置，提升工作效率，确保各项任
务顺利完成，为我市经济社会持续健康发展提供坚强保障。
二、要准确把握政绩考核的重点内容和方法
此次政绩考核将严格按照市委制定的考核方案执行，重点围绕以下
几个方面展开：
一是政治表现。政治立场是否坚定，是否坚决维护党中央权威和集
中统一领导，是否认真学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思
想，是否在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。这不仅是
考核的重点，也是检验领导干部是否合格的重要标准。只有政治上过得
硬、靠得住的干部，才能在关键时刻顶得上、扛得住，带领广大人民群
众攻坚克难，不断开创事业发展新局面。
二是履职尽责。主要考核领导班子和领导干部在履行岗位职责、完
成年度目标任务、推动重点工作等方面的表现。具体包括：是否能够围

标签： #述职 #述职述廉 #述廉

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