基层党建工作述职报告

2025-01-05 40.54KB 6 页
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基层党建工作述职报告
现就基层党建工作履职情况报告如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
（一）坚持以上率下，层层靠实责任。着重抓了四个方面：一是把
抓党建的标准定格在“树标杆”上。实行县级干部“五联”（联乡镇、
企业、学校、社区、贫困村）责任制，要求所联党组织的党建工作必须
有特色、有亮点、有品牌，当好各系统、各领域的表率。二是把抓党建
的关键定格在“抓书记”上。对各级党组织书记的第一要求是“抓不好
党建，一切都等于零”，以身作则，层级传导压力，通过抓书记促使书
记抓。三是把抓党建的落点定格在“促发展”上。把党建摆在全局工作
的第一位置，与项目、产业等重点工作统筹谋划、同步推进，着力以党
建统揽全局、引领发展。四是把抓党建的抓手定格在“严考核”上。对
照区乡村“三级书记”10 方面责任清单，实行党建述职和目标管理考
核，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建。
（二）坚持分类指导，提升服务水平。在农村，围绕“东果、南
菜、北畜、西游”四大产业布局，坚持把党组织建在产业链上，依托年
初招引的中盛、正大等 7 个农业产业化项目，在产业基地、龙头企业、
合作组织中新建党支部 28 个、党小组 14 个。通过“支部+合作社+农
户”的模式，带动农民人均纯收入增加 1200 元以上，走出了党建助推产
业发展的融合互促新路子。在城市，聚焦去年党建述职会上指出的问
题，通盘考虑城市规划、发展步伐以及便民服务需要，将城区优化调整
为 6 个街道 36 个社区，建成后将全面提升城市服务管理功能，对加快城
市现代化进程具有里程碑意义。积极探索社区服务新机制，东大街社
区“云平台”将辖区内的单位、企业等多元主体纳入社区服务体系，构
建了共享共治的区域化城市党建大格局。在机关，探索建立成果交流、
定期调阅、考试检验、现场观摩、督查反馈“五位一体”工作法，激发
了机关党建工作新活力。在“两新”组织，推行“三建一派”（即单独
建、联合建、挂靠建，选派党建指导员）模式，实现了党的组织和工作
全覆盖，有效提升了“两新”组织的党建工作水平。
（三）坚持问题导向，深化整改落实。针对中央巡视反馈和省、市
检查中发现的问题，我们坚持立行立改、真改实改。一是强化理论武
装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，通过中心组学
习、专题培训等方式，确保全体党员干部学深悟透、融会贯通。二是严
肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准
则》，规范“三会一课”制度，开展主题党日活动，增强党内政治生活
的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是加强作风建设，持续整
治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，坚决防止反弹
回潮。四是严格干部管理监督，健全完善干部选拔任用机制，强化日常
管理和监督，严格落实个人有关事项报告制度，营造风清气正的政治生
态。
（四）坚持创新驱动，激发组织活力。一是创新党员教育管理方
式。充分利用现代信息技术手段，开发“智慧党建”平台，实现党员教
育培训的智能化、便捷化。通过线上学习与线下实践相结合，提高党员
教育培训的实效性。二是创新基层治理模式。在社区层面，推广“网格

标签： #报告 #基层 #党建

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