高新区党工委书记抓基层党建工作述职报告

2025-01-05 38.94KB 4 页
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高新区党工委书记抓基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将我履行基层党建工作第一责任人职责，抓基层
党建工作情况报告如下：
一、履职工作基本情况
（一）坚持抓责任、建机制，形成统筹推进党建工作的合力。在我
的要求和带动下，高新区各支部负责人都能将学习视为一种政治责任，
切实提高了党建工作的责任意识。我坚持定期深入企业调研，全年我个
人到企业走访 100 多次，帮助企业解决问题 16 个，办实事 25 件。通过
召开非公企业党建例会，摸清了目前入园企业基本概况，掌握了企业生
产经营动态和党建工作动态，制定了非公企业党建工作安排表和程序路
线图。这些措施不仅增强了各支部的责任感，也提升了基层党建工作的
系统性和科学性。
（二）坚持抓基层、打基础，切实增强基层党组织的凝聚力和影响
力。在机关，推行了一线工作法，组织开展了领导干部联系重点项目、
进园入企排忧送服务等活动，梳理了 10 余个问题并进行了集中解决。进
一步健全了财务、值班等内部管理制度。在企业，一是定期研究解决非
公企业党建工作，听取党组织书记和党员群众就服务企业发展、加强党
建工作等方面的意见和建议。二是坚持“符合条件的单独建，条件不够
的多种方式联合建”的组建原则，区别情况、分类施策。截至目前园区
实有党员 75 名，正常生产经营的企业均拥有至少一名党员。201x 年新
成立了 XXX 党支部和 XXX 党支部，新培养积极分子 10 名。三是引导非公
企业党组织把开展党的活动与维护企业和职工合法权益相结合。201x 年
通过“金秋助学”解决了 10 余个困难家庭上学难的问题。这些举措不仅
增强了基层党组织的凝聚力，也提升了其在职工中的影响力。
（三）坚持抓班子、带队伍，切实提高干部队伍的整体战斗力和创
造力。我倡导和带头贯彻民主集中制，充分尊重、信任每一位班子成
员，经常与同志们谈心沟通，带头开展批评与自我批评，与大家相互理
解、相互尊重、相互支持；遇到重大决策都广泛征求班子成员的意见，
严格按照程序和规定办事。支持班子成员放手开展工作，调动班子成员
的积极性，做到难事不推诿、好事不抢先、工作不挑剔、失误不埋怨。
通过这样的团队建设，干部队伍的整体战斗力和创造力得到了显著提
升，为高新区的发展提供了坚强的组织保障。
二、存在的主要问题及原因分析
尽管我们在基层党建工作中取得了一些成绩，但仍存在一些不容忽
视的问题。一是部分党员干部对基层党建工作的重要性认识不足，存在
重业务轻党建的现象。二是基层党组织活动形式单一，缺乏创新，吸引
力不足。三是部分非公企业党建工作基础薄弱，党组织作用发挥不够明
显。四是干部队伍建设还需进一步加强，尤其是年轻干部的培养和使用
需要更加注重实效。这些问题的存在，既有主观因素也有客观原因，但
归根结底还是我们在思想认识、制度建设和执行力度上存在差距。
三、下一步工作打算
针对上述问题，我将按照党中央关于全面从严治党的部署要求，结
合高新区实际，重点做好以下几方面工作：

标签： #报告 #基层 #党建

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