房地产公司党支部上半年党建工作述职报告

2025-01-05 40.52KB 6 页
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房地产公司党支部上半年党建工作述职报告
201x 年房地产公司党支部在集团党委的正确领导下，坚持“项目为
王，干事为先”，以创新活动为载体，切实把抓党建作为履职的主责，
着力开展基层党建规范化建设，努力在服务大局上做出新贡献，在谋划
发展上推出新举措，真正做到聚精会神抓党建，转型升级谋发展，实现
党建工作与经济工作互促互进。在支部引领下，XX 项目从首次推盘至今
年 6 月底：共销售商品房 XX 套、销售面积约 XX 万㎡、销售金额约 XX 亿
元、回款金额约 XX 亿元（其中 201x 年上半年销售 XX 套、销售面积约 X
万㎡、销售金额约 X 亿元、上半年回款 X 亿元），同时在稳房价、稳预
期方面彰显了国企的责任担当与品牌魅力，房地产公司党支部被评为
201x 年度 XX 市国有企业党组织“十佳岗位创优品牌”。情况如下：
一、工作开展情况
（一）建立健全工作责任制，落实党建主体责任和第一责任
党支部是党的全部工作和战斗力的基础。为严肃党内政治生活，切
实担起党建工作主体责任：一是按照《201x 年度市交投集团基层党组织
书记党建责任清单》，我们结合实际制订了《201x 年党建工作要点》、
《201x 年党建工作安排及考核分解落实表》及《201x 年党支部纪检委员
履行监督责任工作要点》等，形成了党支部书记第一责任人和支委成员
齐抓共管的良好局面。二是在年初集团党委对房地产公司领导班子调整
后，我们及时召开党员大会，按照程序对支委进行了调整改选，划分成
立三个党小组，明确了支委和党小组长职责。三是公司年初与各部门签
订《201x 年度经济目标责任书》，并严格按照《房地产公司督办问责实
施方案》，以季度为节点开展督查，压实任务强化考核。修订健全党
建、人事、财务、工程管理等各项制度，并着手编印成册，以构建更加
科学完善的管理规范。四是支部书记与其他班子成员、公司分管领导与
分管部门负责人、支部书记与普通党员之间均签订《房地产公司党风廉
政建设责任书》，层层传导压力，确保党风廉政建设责任落到实处。
（二）加强理论武装，提升党员队伍素质
为了深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，公司党支
部坚持把理论学习放在首位，不断丰富学习形式，提高学习效果。一是
定期组织全体党员参加集团党委举办的各类培训班和专题讲座，邀请专
家学者进行辅导报告，帮助党员深刻理解党的最新理论成果。二是充分
利用“三会一课”制度，每月至少召开一次支委会，每季度至少召开一
次党员大会，每周至少开展一次主题党日活动，通过集中学习、交流研
讨等方式，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三
是利用微信公众号、学习强国等平台，推送学习资料，鼓励党员利用碎
片时间进行自学，做到线上线下相结合，确保学习全覆盖。四是开
展“书香支部”活动，购置一批政治理论书籍，设立图书角，营造良好
的学习氛围。通过这些措施，党员队伍的理论水平和业务能力得到了显
著提升，为公司的改革发展提供了坚强的思想保障。
（三）创新活动载体，激发党建工作活力
为使党建工作更加贴近实际、贴近群众，公司党支部不断创新活动
载体，丰富活动内容，激发党建工作活力。一是开展“党员先锋岗”创

标签： #报告 #党支部 #党建

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