202x年某国企党委书记抓基层党建工作述职报告

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202x 年某国企党委书记抓基层党建工作述职报告
202x 年，在区委、区国资委党委的正确领导下，我坚持以习近平新
时代中国特色社会主义思想为指导，以提升组织力为重点，树立大抓党
建和抓大党建理念，推动基层党建全面进步全面过硬。现将 202x 年抓基
层党建工作述职如下。
一、履职情况
（一）聚焦机制统筹，促进有效提升。始终坚持思想引领，机制统
筹，层层压实责任，不断强化党建工作的整体合力。一是开展“四
史”学习教育，为各级党组织和全体党员购买了相关学习书籍、组织参
加线上知识竞赛、参观红色教育基地等。开展“把初心落在行动上、把
使命担在肩膀上”主题党日活动，组织全体党员重温入党誓词，牢记党
的初心使命，进一步强化党员宗旨意识。今年完成 5 名预备党员的发展
工作。二是完善管理制度建设。根据区委、区政府相关规定要求，公司
制定下发了《xxx 公司子公司领导人员薪酬管理办法》，进一步规范了
结构化、透明化、合理规范并充分体现激励约束的薪酬体系，也为干部
有序交流使用及管理机制提供基本保障。修订下发了《xxx 公司干部人
事管理办法》，进一步明确选拔任用的原则、基本条件和资格、方法和
程序以及管理监督等工作要求，建立中层干部正常的退出机制，为优化
领导班子年龄结构提供较大余地和空间。三是大力推进作风建设。为进
一步加强作风建设，我制定下发了《浦建 xxx 公司关于加强作风建设的
实施意见》，明确工作要求、目标任务、时间节点和责任落实。制作了
《二十四载栉风沐雨，不忘初心再度出发——xxx 公司发展历程回眸》
党员教育视频，激励公司干部员工奋发向上与企业共同发展的信心，真
正以加强作风建设践行“人民为中心”的思想，推动基层党建再上台
阶。
（二）聚焦工作短板，促进规范提升。坚持问题导向，集中精力、
花大力气补齐短板。一是完善民主管理。召开 xxx 公司二届三次职工代
表大会，进一步规范落实职代会制度，充分发挥职工代表的参政议政、
建言献策和桥梁纽带作用，开展集体协商，确保职工的合法权益得到有
效维护。通过定期召开职工座谈会，了解职工需求，解决实际困难，增
强了企业的凝聚力和向心力。同时，我们还积极探索职工参与企业管理
的新途径，如设立职工意见箱、开展职工满意度调查等，使职工的意见
和建议能够及时反馈到管理层，促进了决策的科学性和民主性。
二是加强基层党组织建设。针对部分基层党组织存在的战斗力不
强、组织生活不规范等问题，我们采取了一系列措施加以改进。首先，
加大了对基层党组织书记的培训力度，通过举办培训班、邀请专家讲座
等方式，提高他们的理论水平和实际工作能力。其次，严格落实“三会
一课”制度，规范党内组织生活，确保各项活动有序开展。再次，加强
对党员的日常管理和考核，建立健全党员积分管理制度，将党员的表现
与评先评优挂钩，激发党员的积极性和创造性。最后，注重发展年轻党
员，优化党员队伍结构，为党组织注入新鲜血液。
三是深化党风廉政建设。我们深刻认识到党风廉政建设的重要性，
将其作为一项长期任务来抓。首先，加强廉政教育，组织党员干部深入

标签： #报告 #基层 #党建

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