201x年度集团公司党组织书记抓基层党建工作述职报告

2025-01-05 39.86KB 5 页
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201x 年度集团公司党组织书记抓基层党建工作述职报告
按照集团党委要求，现将个人 201x 年抓基层党建工作情况述职报告
如下，请同志们评议。
一、主要工作情况及成效
1．以政治理论为引领，筑牢思想基础。一是持续推动学习教育常态
化制度化，组织对《习近平新时代中国特色社会主义思想》、十九大精
神学习思考，理想信念进一步坚定。通过定期举办学习班、研讨会等形
式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保全体党员
干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是组织全员
学习《榜样 3》等先模事迹，职工干事创业热情高涨。通过观看视频、
阅读书籍、邀请先进人物作报告等方式，广泛宣传先进典型，激发广大
职工的荣誉感和责任感，形成比学赶超的良好氛围。三是重视意识形态
工作，坚持正确舆论导向，坚持职工思想分析制度，及时化解矛盾纠
纷。加强对网络舆情的监控，及时发现和处置不良言论，维护企业形象
和社会稳定。
2．以民主集中为核心，落实集体决策。一是督促落实“一岗双
责”，做到“两手抓、两手硬”。明确各级领导干部的责任分工，确保
党建工作与业务工作同步推进，相互促进。二是带领班子成员参加生活
会，征求意见 67 条，撰写、把关检查材料，进度内整改销号。通过开展
批评与自我批评，查找问题，制定整改措施，不断提升领导班子的凝聚
力和战斗力。三是坚持“三重一大”，主持召开党委会 19 次，24 项重
点工作全部解决，召开党政联系会议 14 次，有效规避企业运行风险。严
格按照民主集中制原则，对重大事项进行集体讨论和决策，确保决策的
科学性和民主性。
3．以支部建设为载体，发挥堡垒作用。一是落实“三会一课”质量
年，督促 10 项自查问题立行立改，指导完成攻关演练，促进“三会一
课”成效发挥。通过定期检查、随机抽查等方式，确保“三会一课”的
规范性和实效性。二是推动季度岗区评比，定期组织“两违率”分析，
推进支部标准化建设长效机制形成。通过评比表彰，激励各支部不断提
高工作水平，形成良好的竞争机制。三是组织建立党员活动室，配齐配
强学习用品，支部阵地暖心稳固。投入专项资金，改善党员活动室的硬
件设施，为党员提供舒适的学习环境。四是新发展党员 2 人，组织上报
入党积极分子 3 人，党组织战斗力更为坚强。通过严格考察和培养，确
保新发展的党员和入党积极分子具备较高的政治素质和业务能力，为党
组织注入新的活力。
4．以主责主业为基石，履行第一责任。一是坚持管方向、抓全局，
能够做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。
始终保持对党建工作的高度重视，确保各项工作有序开展。二是落实党
建工作责任制，兑现年度任务清单，带领班子到支部督导检查，按月考
评支部书记履职，按时兑现津贴发放。通过制定详细的工作计划和考核
标准，确保各项任务落实到位。三是下发文件 9 份，对基础台账不扎实
等问题集中整治，党建工作不断完备。针对存在的问题，及时下发整改
通知，明确整改要求和时限，确保问题得到彻底解决。

标签： #报告 #基层 #党建

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