住建局关于加强新型智库建设的工作方案

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住建局关于加强新型智库建设的工作方案
为深入贯彻落实住房城乡建设部《关于加强住房城乡建设领域新型
智库建设的意见》和省、市相关文件精神，进一步加强我县住房城乡建
设领域新型智库建设，建立健全决策咨询制度，不断提升行业科学发展
水平，结合我县实际，提出如下工作方案。
一、总体要求
深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，坚持用习近平总书记系列
重要讲话精神武装头脑，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，以
服务住房城乡建设领域重大决策为宗旨，以政策研究咨询为主攻方向，
以政策研究领军人物和重点研究机构为依托，坚持服务大局、改革创
新、统筹规划、务实高效，力争到 202x 年，建设形成定位清晰、特色鲜
明、规模适度、影响力强的全县住房城乡建设领域新型智库体系，造就
一支坚持正确政治方向、德才兼备、富于创新精神的公共政策研究和决
策咨询队伍，建立一套治理完善、充满活力、监管有力的智库管理体制
和运行机制，为开创全县住房城乡建设事业新局面提供强大智力支撑。
二、重点任务
（一）加强政策研究机构建设。局办公室要把综合性政策研究工作
摆在重中之重的位置，准确把握上级决策部署，围绕我县住房城乡建设
改革发展的重点难点热点问题，强化课题调研、政策研究、政策评估、
政策解读、决策咨询等职能，努力提出高质量、及时管用的政策建议和
咨询意见。积极深入开展调查研究，注重基层经验总结和问题挖掘，主
动出谋划策，加快形成一批指导性、操作性强的研究成果，为我县住房
城乡建设事业发展提供咨询决策服务。
（二）推动决策咨询载体建设。积极与省、市级内部刊物对接，不
断提高研究成果质量，拓展成果报送渠道，努力使决策咨询成果及时反
馈至上级机关。加强与县电视台、今日吴桥报社的联络沟通，不定期开
设“专家建言”等栏目，为专家学者创造发表决策咨询成果的机会。
（三）优化智库人才队伍建设。人才是智库发展的核心资源，要大
力实施人才强智战略，通过引进、培养和使用相结合的方式，建设一支
高素质的智库人才队伍。一是加大高层次人才引进力度，吸引国内外知
名专家学者加入我县住房城乡建设领域的智库建设，特别是具有丰富实
践经验和技术专长的专业人才。二是加强现有人才的培训和提升，定期
组织智库成员参加国内外高水平的学术交流和专业培训，提高其研究能
力和政策分析水平。三是建立健全激励机制，对在智库建设中作出突出
贡献的个人和团队给予表彰和奖励，激发智库成员的积极性和创造性。
（四）深化合作交流机制。智库的发展离不开广泛的合作交流。一
方面，要加强与国内外高校、科研机构、行业协会等单位的交流合作，
通过共建研究中心、联合开展项目研究等形式，共享信息资源，共同破
解难题。另一方面，要积极参与国际国内各类智库论坛和研讨会，展示
我县住房城乡建设领域的研究成果和实践经验，扩大我县智库的影响力
和知名度。同时，鼓励和支持智库成员参与国际学术交流活动，提升其
国际视野和跨文化沟通能力。

标签： #方案 #工作方案

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