某国企深化改革创新发展纪律作风整顿工作方案

2024-12-11 38.67KB 4 页

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某国企“深化改革、创新发展”纪律作风整顿工作方案

为全面贯彻落实《xx 集团公司深化改革创新发展总体方案》，进一

步凝聚干事创业合力，营造良好的企业改革发展氛围，根据 xx 集团公司

党委《关于开展“深化改革、创新发展”纪律作风整顿工作的通知》文

件精神和工作部署，结合公司实际，经公司党委研究，决定在全公司范

围内开展“深化改革、创新发展”纪律作风整顿工作，现制定如下整顿

工作方案。

一、总体要求

按照 xx 集团公司纪律作风整顿工作总体要求，在公司全体干部职工

范围内，特别是中层及以上人员，针对 xx 集团公司列示的纪律作风存在

的九大类问题，开展自查自纠和专项检查，集中发现和整治一批纪律作

风建设中存在的突出问题，进一步强化干部职工纪律规矩和履职担当意

识，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

二、对照检视重点

对照以下九大类问题表现，进行自我查摆检视剖析。

（一）散。懒散疲沓、习惯躺平，工作懈怠消极，在岗不在状态，

在位不谋事干事。纪律意识差，自由散漫、迟到早退、不假不到，甚至

我行我素，不服从指挥安排。

（二）推。凡事“推”字当头，把决策推给上级，把事务推给同

级，将责任推给下级。遇到问题习惯“打太极”，左躲右闪、上推下

卸，推诿扯皮、回避矛盾，不表态、不担当、不作为、不负责。

（三）化。对工作采取大事化小，小事化了的态度，信奉多一事不

如少一事，对上级安排的工作不愿真抓实干，不理睬，不汇报，甚至故

意拖延，找客观理由说条件不成熟、没办法推进，堂而皇之把工作任务

化掉不做。

（四）虚。做表面文章，搞形式主义，表态多、调门高，行动少、

落实差。以会议贯彻会议，以文件落实文件，机械执行上级安排部署。

不重实干重宣传、不讲实效讲作秀，采取夸大其词的经验汇报博取上级

好感，依靠应景造势的宣传炒作扩大对外影响，甚至弄虚作假、遮掩问

题。

（五）阻。在行使权力过程中居关设卡、以权谋私，吃拿卡要，设

置障碍，刁难群众，损害企业形象和利益。利用职务便利，为个人或他

人谋取私利，甚至滥用职权，严重违反党纪国法，败坏企业风气，破坏

企业发展环境。

（六）浮。工作作风漂浮，脱离实际，脱离群众，高高在上，官僚

主义严重。对基层情况不了解，对职工诉求不关心，对企业发展现状不

掌握，决策缺乏科学性和可行性，导致工作效果不佳，群众满意度低。

（七）慢。工作效率低下，办事拖拉，执行力不强。对上级布置的

任务反应迟钝，落实不力，对群众反映的问题回应缓慢，解决问题不及

时，影响企业整体运行效率。

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标签： #方案 #工作方案 #改革

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