市政府办开展争当五大先锋争创五型机关活动的实施方案

2024-12-11 39.81KB 5 页
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市政府办开展争当“五大先锋”、争创“五型机关”活动的实
施方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高推
动机关党建高质量发展能力，做好迎接宣传贯彻党的二十大、省第十二
次党代会工作，以高质量机关党建服务和保障“十四五”建设，经研
究，决定在办公室开展争当“五大先锋”、争创“五型机关”活动。为
有效推进此活动，确保达到预期效果，特制定本实施方案。
一、总体目标
在不断夯实机关党建工作的基础上，在党员干部中开展红心先锋、表率
先锋、攻坚先锋、实干先锋、清廉先锋“五大先锋”创建活动，按
照“政治引领+基础规范+特色品牌”细化标准，根据办公室实际，开
展“实干型、廉洁型”机关创评活动。通过此次活动，旨在进一步增强
机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高机关
党建工作水平，促进机关作风转变，营造风清气正的良好环境，为实
现“十四五”规划目标提供坚强的组织保障。
二、争创标准
（一）“五大先锋”标准
1. 红心先锋。讲政治，顾大局。旗帜鲜明讲政治，带头做“两个确
立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。自觉提升“政治三
力”，自觉对标对表党中央，积极落实上级党组织各项会议精神和决策
部署，推动政治建设高质量发展。通过定期组织专题学习会、主题党日
活动等形式，加强理论武装，提高政治站位，确保全体党员始终保持正
确的政治方向。
2. 表率先锋。发挥关键作用，担负关键责任。认真学习贯彻《中国共
产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格落实《党委（党组）落实
全面从严治党主体责任规定》，班子成员认真履行“一岗双责”，认真
落实双重组织生活制度。传导责任压力，推动主体责任层层压实、一贯
到底。通过建立健全责任清单、考核评价机制等措施，确保党建工作责
任到人、任务到岗，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
3. 攻坚先锋。围绕经济社会发展大局，带头攻坚克难。践行绿色发展
理念，持续推进生活垃圾分类，推动绿色低碳发展。积极开展志愿服
务，在参与全国文明城市、国家卫生城市创建工作，慎终如始抓好常态
化疫情精准防控工作等方面贡献力量。鼓励党员干部深入基层、深入群
众，了解民情、倾听民意，解决实际问题，展现新时代机关党员干部的
新风貌。
4. 实干先锋。敢于担当，敢于啃硬骨头。坚持业务干部学党建、党务
干部学业务，要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，将党建工作和业务
工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动党建与业务工作
深度融合。通过开展岗位练兵、技能比武等活动，提升党员干部的专业
能力和综合素质，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队
伍。
5. 清廉先锋。严守纪律，廉洁自律。严格遵守中央八项规定及其实施
细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的机关形象。通过
开展廉政教育、警示教育等活动，增强党员干部的法纪意识和廉洁从政

标签： #方案 #实施方案 #机关

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