中心领导班子201x年度民主生活会对照检查材料
2025-01-04
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中心领导班子 201x 年度民主生活会对照检查材料
根据市纪委、市委组织部要求,中心党组会前召开了中心组理论学
习扩大会,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九
大精神,认真研读《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社
会主义思想三十讲》等理论著作,进一步提高了理论修养、坚定了理想
信念。领导班子围绕“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自
信,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实
处”主题,聚焦思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面,广泛谈心
谈话,认真征求意见,坚持问题导向,开展党性分析,提出了改进作
风、解决问题、提升能力的办法。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
中心领导班子始终按照“党要管党、从严治党”的理念,带头严守
政治纪律和政治规矩,着力营造风清气正的政治生态,坚定维护党中央
权威和集中统一领导,坚定在思想上政治上行动上同以习近平同志为核
心的党中央保持高度一致。虽然不存在违反政治纪律和政治规矩、中央
八项规定精神等情况,但也存在不足之处:
(一)思想政治方面。领导班子把遵守党的政治纪律作为思想和行
动的基本准则,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做
到“两个维护”,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含
糊、政治方向不偏移,自觉遵守和执行党章和党的一系列路线方针政
策,在贯彻落实中央和上级党委指示时,态度坚决、行动迅速。但也存
在一些问题:一是思想政治学习不够深入,有的班子成员对理论学习自
觉性不高,刻苦钻研不够,存在表面应付、完成任务的现象。对学习效
果跟踪问效不够,特别是对班子成员自学情况监督检查还不够,没有具
体的量化考核标准。二是学用关系处理不够到位,有时只满足片面引用
个别原理,没有有效和实际工作紧密结合起来。比如:有的班子成员将
学习研讨成果转化为推动问题解决、加快转型发展还不够到位,在弄
通、做实上还有差距。
(二)精神状态方面。领导班子成员能够始终保持昂扬向上的精神
状态,面对困难和挑战不退缩,勇于担当作为。但在某些方面仍需进一
步提升:一是部分班子成员在面对复杂问题时,缺乏足够的主动性和创
造性,存在畏难情绪,不敢大胆尝试新方法、新思路。这在一定程度上
影响了工作的推进速度和质量。二是面对新形势新任务,部分班子成员
的思想观念更新不够及时,对新知识、新技术的学习和掌握不够,导致
在应对新问题时显得力不从心。三是部分班子成员在工作中存在一定的
形式主义倾向,重部署轻落实,重过程轻结果,导致一些工作虽然看似
轰轰烈烈,但实际成效却不明显。
(三)工作作风方面。领导班子成员能够严格遵守中央八项规定及
其实施细则精神,坚持勤俭节约、廉洁自律,树立了良好的形象。但在
某些方面仍需进一步改进:一是深入基层调研不够,与群众面对面交流
的机会较少,对基层实际情况了解不够全面,导致在决策过程中有时脱
离实际,难以精准施策。二是服务意识有待加强,部分班子成员在服务
群众和服务企业时,存在态度生硬、办事拖拉等问题,影响了单位的整
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