政法委党员领导干部年度思想作风纪律民主生活会个人对照检查材料

2025-01-04 39.76KB 4 页
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政法委党员领导干部年度思想作风纪律民主生活会个人对照检
查材料
按照安排，我就个人思想、作风、纪律问题进行检查剖析，说的不
准确不到位之处，敬请领导和同志们批评帮助，我将虚心接受大家的宝
贵意见、建议。一、存在突出问题 1.进取精神不足，创新意识不强。一
是学习抓得不严不紧，单位每周集中学习参与不够，个人业余学习力不
从心，对党的政治理论知识掌握不全面、不深刻，尤其对习近平新时代
中国特色社会主义思想等新观点、新理论学习不到位、理解不透彻，指
导实践不得力。二是对上级决议决定精神和要求有的把握不准、理解不
透、认识不深，特别是刚到新岗位、进入新角色，对业务和环境不够熟
悉，存在以文件落实文件、会议贯彻会议的情况，结合实际创造性地开
展工作做得不够；三是工作缺乏强烈的忧患意识、进取精神及革命事业
心和工作责任感，对工作中出现的一些新情况、新事物，有等一等、看
一看的惯性思维，主动探索研究、开拓创新的勇气不足。
2、思考研究不够，要求标准不高。一是近期工作头绪多，感觉事务
缠身，偶有手忙脚乱，往往顾此失彼，静心、深入思考研究不够，对工
作目标定位不具体、工作措施不得力，有的工作满足于上级要求的“规
定动作”；二是工作作风不严实，深入基层深入群众不够，掌握基层情
况不详实，了解工作动态不及时，影响工作效果，特别是近期全身心投
入环境整治工作，政法综治、脱贫攻坚等工作深入基层督导检查少，调
查研究少，走访群众少，解决困难少；三是对工作中发现的问题，特别
是检查和调研中发现的不合理做法，存在怕麻烦、怕得罪人的心理，抹
不下面子，树不起威严，较真碰硬不够，旗帜鲜明的反对和批评不到
位，用刚性措施去解决问题、促进工作不到位，个别工作标准不高、推
动较慢。
二、问题产生原因 1、自身学习有所放松。学习自觉性不强，对一些
重要理论缺乏系统性的研究和理解，尤其是对习近平新时代中国特色社
会主义思想和党的十九大等会议精神学得不精，理解不深不透，不能做
到学以致用，理论与实践脱节。2、党性修养有待加强。对自身存在的
问题缺乏深刻反思，对党的纪律规矩学习不够，执行不严格，有时存在
形式主义、官僚主义现象，没有真正做到从群众中来到群众中去，没有
完全把党的宗旨牢记在心。3、责任担当意识不强。面对复杂的工作任
务，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气，未能充分发挥主观能动
性和创造力，导致部分工作推进缓慢，成效不明显。4、工作方法不够
科学。在实际工作中，缺乏科学有效的管理方法和手段，对新情况、新
问题的研究不够深入，解决办法单一，未能有效调动各方积极性，影响
了工作效率和质量。
三、整改措施
针对上述存在问题及其产生的深层次原因，我将严格按照上级党组
织的要求，结合自身实际情况，采取以下措施进行整改：
1、强化理论武装，提高政治站位。认真学习了习近平新时代中国特
色社会主义思想，深入领会其丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持读原著、学原文、
悟原理，通过参加集中学习和个人自学相结合的方式，系统学习党的最

标签： #党员 #领导 #干部

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