县政务服务中心领导班子201x年民主生活会对照检查材料
2025-01-04
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县政务服务中心领导班子 201x 年民主生活会对照检查材料
按照县纪委、县委组织部《关于认真开好 201x 年度党员领导干部民
主生活会的通知》要求,XXXXX 党组紧紧围绕本次民主生活会的主题,
在深入开展学习,广泛征求意见,认真开展谈心谈话的基础上,梳理查
找了领导班子在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的突出问
题,深入剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施,并按要求
充分做好了会前各项准备工作。现对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想
学习领会不深不透。今年以来,班子能够认真学习了习近平新时代中国
特色社会主义思想,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自
信”、坚决做到了“两个维护”,但在强化创新理论武装,融会贯通、
学以致用上还缺乏深度、广度和力度,还存在碎片式学习、选择性读原
著,与工作不能紧密结合的问题。二是用政治理论指导工作实践不够。
虽然在中心组集体学习中多次学习、讨论了习近平新时代中国特色社会
主义思想等创新理论成果,但将学习研讨成果转化为决策,推动解决突
出问题、促进工作落实方面还不到位,在自觉运用习近平总书记视察甘
肃重要讲话精神指导实践,推动 XXXXX、XXXXX 工作方面还有差距。三是
政治敏锐性还不强。在谋划工作时,有时局限于本单位这个小圈子,患
得患失,缺乏全局观念,尤其在“放管服”改革工作方面主动创新、积
极作为不够。
(二)精神状态方面。一是缺乏开拓创新意识。惯用老办法、老眼
光看待和解决问题,怕出问题,习惯守摊子、守规矩。在工作决策
上“按部就班”,上级有文件就执行,上级有规定就照做,因循守旧,
墨守成规,缺乏创新意识。二是缺乏干事创业激情。班子成员普遍年龄
偏大,无论在工作激情和工作干劲上都日渐衰退,缺少迎难而上、冲锋
在前的“闯劲”,缺乏攻坚克难、担当作为的魄力,谋划工作思路不够
开阔,举步维艰。三是面对困难和挑战时,部分班子成员表现出畏难情
绪,不愿意主动承担责任,存在“等靠要”的思想,缺乏主动作为的精
神。四是面对新形势、新任务,班子成员在思想认识上存在一定的滞后
性,对新政策、新要求的理解和把握不够到位,导致在实际工作中出现
了一些偏差。
(三)工作作风方面。一是形式主义、官僚主义问题依然存在。在
一些具体工作中,还存在着重形式轻内容、重过程轻结果的现象,比如
在检查考核中,过分注重材料准备,忽视实际效果;在调研过程中,走
马观花,蜻蜓点水,未能深入基层了解真实情况。二是服务群众意识不
强。在为群众办实事、解难题的过程中,存在被动应付的情况,未能真
正站在群众的角度考虑问题,导致一些民生问题未能及时有效解决。三
是工作效率不高。在推进重点工作时,有时因协调沟通不畅、责任分工
不明等原因,导致工作进展缓慢,影响了整体工作效能。四是廉洁自律
意识有待加强。部分班子成员在廉洁自律方面还存在一定的差距,比如
在公务接待、办公用房等方面,还存在超标现象,未能严格遵守中央八
项规定及其实施细则精神。
二、产生问题的原因分析
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