县政府办支部党员201x年组织生活会个人对照检查材料

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县政府办支部党员 201x 年组织生活会个人对照检查材料
根据办公室统一安排，我全身心融入组织生活会各环节中，潜心学
习、虚心请教，反躬自省、追根溯源，全面查摆了自身不足，深刻分析
了原因，认真制定了整改措施。一、存在的突出问题及具体表现（一）
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方
面。虽然积极参加办公室组织的各类学习活动，但是在学习质量上还有
提升的空间。一是学得不勤。学得非常被动，总是以事务性工作多为借
口，没有专门拿出时间来学习，存在以干代学的情况。二是学得不全。
没有制定个人学习计划，对什么应该学、什么重点学不清楚，只是随着
个人喜好和工作需要“划重点”临时补课。三是学得不深。学习浮在表
面，没有真正沉下心，对新思想的精神实质研究不透，对党的十九大蕴
含的实践方法领会不深，在实践中存在学用脱节、学而不用的情况。
（二）树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维
护”方面。总体上能够做到与以习近平同志为核心的党中央同心同向、
同频共振，但在某些细节上把握不够。一是“一盘棋”的思想树立不
够。认为自己作为办公室归口工作人员，只要在对口县领导分管的领域
能够独当一面就好了，对办公室其他领域的工作关心不多、补位不够，
既不利于个人本领和才干的增长，也不利于办公室工作质量和效率的提
高。二是“一条线”的要求贯彻不够。在贯彻落实办公室的相关规定
时，作为办公室的老同志，没有以身作则、示范带动，甚至“以身试
法”；比如办公室实行上下班打卡，要求不能按时打卡要报备，但自己
却因为和县领导下乡调研，既不打卡、也不报备，最终落得被通报的结
果。
（三）履职践诺、担当作为、真抓实干方面。虽然工作没有出现大
的差错，但是偶尔也出现了状态松弛、精神懈怠的情况。一是存在自我
满足心理。觉得自己得工作已经做得比较好了，同时看到后勤人员比自
己轻松得多，因此产生了错位比较，心生“比上不足、比下有余”的心
态，缺乏进一步提升的动力。二是面对困难和挑战时，有时会出现畏难
情绪。在遇到一些棘手问题时，习惯于等待上级指示，缺乏主动解决问
题的勇气和智慧，导致工作效率不高。三是创新意识不强。在工作中习
惯于沿用老办法、老套路，对于新情况、新问题缺乏深入思考和有效应
对措施，导致工作效果不尽如人意。
二、产生问题的原因分析
针对上述存在的问题，我进行了深刻的反思和剖析，认为主要源于
以下几个方面的原因：
（一）理论学习不够深入。虽然平时也有一定的学习，但更多的是
停留在表面，缺乏系统性和深入性。对习近平新时代中国特色社会主义
思想的学习还不够全面，未能真正做到入脑入心，导致在实际工作中运
用不够灵活，难以将理论与实践有机结合，影响了工作的质量和效果。
（二）政治站位不够高。在日常工作中，有时过于关注具体业务，
忽视了从全局和长远的角度考虑问题，缺乏大局意识和长远眼光。特别
是在面对复杂多变的工作环境时，容易陷入就事论事的误区，缺乏前瞻
性的思考和谋划，影响了工作的主动性和创造性。

标签： #党员 #对照检查 #对照检查材

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