县人大领导干部201x年树牢四个意识坚定四个自信民主生活会对照检查

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县人大领导干部 201x 年树牢“四个意识”坚定“四个自信”民
主生活会对照检查
这次民主生活会，突出“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，
坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策
部署落到实处”主题，聚力解决“思想政治、精神状态、工作作风”等
方面存在的突出问题，主题集中、指向鲜明、意义重大。近段时间以
来，通过强化学习、深入调研、征求意见、对照检查，使自己思想得到
了净化，灵魂得到了洗礼，作风得到了锤炼，也更加清醒地认识到了自
身存在的差距和不足。下面我结合思想和工作实际作个对照检查。
一、存在的主要问题
（一）在思想政治上，还存在改造提高不够彻底的问题。这些年，
我能够不断增强“四个意识”，始终向习近平总书记看齐，始终与党中
央保持高度一致，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。但对照听党
指挥、绝对忠诚的核心要求，还存在思想改造不够的差距。主要表现
在：一是理论武装的刻苦程度不够。虽然能够跟进领会习近平总书记系
列重要讲话，认真学习了《习近平谈治国理政》等重要文献，但参与中
心组的学习多，个人自己的学习少；上级要求的学习多，主动自觉的学
习少；感到有用的学习多，认为不重要的学习少；就理论学理论的学习
多，融会贯通的学习少，存在浅尝辄止，深学深悟不够，没有真正掌握
改造主观世界的科学方法。二是思想站位的政治高度不够。由于受工作
岗位的局限，受理论素养的制约，有时对于一些带有政治背景的问题看
得不够深透。诸如对“四个多样化”对党员思想上的影响和冲击认识不
足；对深化改革的复杂性艰巨性认识不够；对改革发展过程中社会上出
现的矛盾和问题看得过重等等，这也暴露出自己站在政治上、全局上审
视思考问题的思维站立点不够高，政治敏感性不够强。三是决策部署的
执行力度不够。有时受本位主义影响，落实上级指示要求，单纯从部
门“小圈子”考虑问题，对一些麻烦棘手的问题，存在等靠推托的现
象，工作不够大胆主动；有时受中庸思维影响，既不想出头，也不想落
后，导致在某些工作中缺乏开拓创新的精神。
（二）在精神状态上，还存在激情消退、动力不足的问题。随着工
作年限的增长，面对繁重的工作任务，有时会出现精神懈怠的情况。一
是进取心有所减弱。在取得一定成绩后，满足于现状，不再像刚参加工
作时那样充满激情和干劲，对待工作有时存在得过且过的思想，缺乏持
续奋斗的动力。二是应对困难的能力不强。面对复杂多变的工作环境，
有时会感到力不从心，遇到难题时容易产生畏难情绪，缺乏迎难而上的
勇气和智慧。三是自我要求不高。在日常工作中，有时放松对自己的要
求，标准不高，要求不严，存在“差不多”“过得去”的思想，未能始
终保持高标准严要求的工作态度。
（三）在工作作风上，还存在形式主义、官僚主义的问题。虽然能
够按照上级要求开展工作，但在实际操作中，仍存在一些不容忽视的形
式主义和官僚主义现象。一是调查研究不深入。有时为了完成任务，走
马观花式地进行调研，未能真正深入基层，了解实际情况，听取群众意
见，导致决策缺乏针对性和实效性。二是服务意识不强。在为群众服务
的过程中，有时态度生硬，方法简单，未能设身处地为群众着想，解决

标签： #领导 #干部 #四个意识

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