县级领导干部201x年度民主生活会个人对照检查材料

2025-01-04 40.15KB 5 页
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县级领导干部 201x 年度民主生活会个人对照检查材料
按照这次民主生活会的要求，近期，我深入学习了党的十九大报告
和习近平总书记重要讲话，认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、
第二卷和《XXXXXXX 三十讲》，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个
意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党
中央决策部署落到实处”这个主题，对照党章和《中国共产党纪律处分
条例》，我认真梳理查摆个人存在的问题，并对产生问题的原因进行了
认真的剖析，现对照检查如下。
一、查摆问题
按照本次民主生活会要求，我通过征求意见、谈心谈话等方式，紧
密结合自己的思想和工作实际，坚持问题导向，主要从思想政治、精神
状态、工作作风等 3 个方面查摆问题。
（一）思想政治方面，存在“三个不够”的问题。一是学习深度不
够。虽然平时通过参加十九大精神专题培训、中心组理论学习以及读原
著、学原文等多种方式学习，但自学抓得不够紧，研究政策不够深，理
论联系实际不够紧密，学习有时停留在阅读了解的层面，缺乏深入的理
性思考。战略思维、辩证思维、法制思维能力还不够高，学习和应用不
够统一，有想法、没办法的情况时有发生。二是党性修养严度不够。虽
然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了
持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，缺乏为共产主义理想
鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众
期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治
生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使树
牢“四个意识”，坚定“四个自信”还有差距。三是落实意识形态工作
力度不够。政治敏锐性和鉴别力还不够强，对新时期党面临的“四大危
险”“四大考验”认识不够深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域
问题的复杂性认识不足，缺乏高度的警惕性和斗争性。如对社会上一些
消极言论所产生的负面影响未能及时有效应对，对网络空间的管理还需
进一步加强，对一些错误思潮和不良倾向的批判力度不够，未能做到旗
帜鲜明地反对和抵制各种错误观点。
（二）精神状态方面，存在“两个不足”。一是进取意识不足。面
对新形势新任务，有时会出现畏难情绪，面对困难和挑战，信心不足，
勇气不够，创新意识不强，习惯于按部就班，满足于完成任务，缺乏主
动思考和探索新方法、新途径的积极性。特别是在推进重大改革、解决
复杂问题时，有时会出现等待观望的心态，未能充分发挥主观能动性，
创造性地开展工作。二是责任担当不足。在工作中，有时存在“多一事
不如少一事”的思想，遇到矛盾和问题时，有时会采取回避的态度，未
能积极主动地去解决问题，缺乏迎难而上的勇气和决心。面对群众的合
理诉求，有时回应不够及时，解决不够彻底，导致群众满意度不高。此
外，在团队协作中，有时过于强调个人工作，忽视了团队的整体利益，
未能充分调动团队成员的积极性，影响了工作效率和质量。
（三）工作作风方面，存在“三个有待提升”。一是调查研究有待
深入。虽然能够定期深入基层调研，但调研的广度和深度还不够，有时
流于形式，未能真正摸清基层实际情况，了解群众真实需求。在调研过

标签： #领导 #干部 #对照检查

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