区人社局班子成员党总支副书记机关支部书记201x年度民主生活会个人对照检查材料

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区人社局班子成员、党总支副书记、机关支部书记 201x 年度民
主生活会个人对照检查材料
接到《关于认真开好 201x 年度领导班子民主生活会的通知》后,我
首先感慨时光飞逝。201x 年度第一次在区人社局参加民主生活会的场景
还历历在目,201x 年却已成为历史。其次,翻开 18 年的日志,认真对
工作和生活进行了回顾剖析,经验与教训共存,成绩与不足同在。按照
《xxx 区人社局 201x 年度专题民主生活会工作方案》要求,紧紧围绕民
主生活会主题:以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个
自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实
处。紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和工作实际,
改革创新、奋发有为,谱写新时代中国特色社会主义山西篇章,仔细梳
理了同志们提出的意见建议,结合实际深刻剖析,现将个人对照检查材
料汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)思想政治方面。201x 年,作为区人社局班子成员、党总支副
书记和机关支部书记,我坚持组织每周一次的党课学习,严格按照区
委、区政府的安排,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的
十九大精神,还有幸参加了组织部举办的“领导干部学习贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题研讨班”以及“201x
年科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班”,在
思想上能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党
中央权威和集中统一领导,自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心
的党中央保持高度一致。但是仍然感觉到理论知识匮乏其在
了教家讲解后,真有了如饥似渴的感觉。平常注重业务工作,
读书,研理论章的时间更是,有的时读一些原
有“好读书不求甚解之嫌
)改革意识方面。在人社局,我主要协助长分管公室、党
务、务、工认定、支一扶等工作。这些工作及面广内容繁
强,是财务、工认定业性较强的工作,要不
新知识体系,提高专然而,在实际工作中,有时对新政策、
法规的学习不够及时,对新事物、新情况的了不够深,导致在处
某些复杂问题时,思不够开,方不够活,缺乏创新意识。
如,在进工险制度改革过程中,对于如何更好地适应市场经
展的求,如何更地保障职工权益等方面,探索不够,措施
效果明显这反映出我在面对改革任务时,有时存在畏难情绪缺乏
克难的决心和勇
)工作作风方面。作为一党员干部,我深知作风建
努力改进自的工作作风。但在实际工作中,存在一
不足处。一层调研不够。虽然能够按时成上级布置各项
任务,但在主动深、了解群众需求方面做得不够,有时足于
汇报、材料,能真正掌握第一手资料,影响了决策的科学准确
二是服务意识有加强。在企业群众过程中,有时度不
热情解释不够心,特别是面对一些复杂问题时,容易产急躁情
位思影响质量效率三是工作效率需
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