农经局领导转变作风服务群众组织生活会对照检查材料

2025-01-04 39.62KB 5 页
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农经局领导“转变作风、服务群众”组织生活会对照检查材料
根据市委统一部署，紧扣“转变作风、服务群众”主题，结合“五
包五促”活动开展情况，认真查摆自己在思想、组织、作风、纪律等方
面存在的差距，检视自己的不足，现做如下对照检查。
一、存在的问题和不足
1、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的
先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。工作中，口头上
也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着
重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减
弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了些。致使工作
有时不够深入，只满足于完成“五包五促”工作组指挥，让做什么做什
么，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
2、政治纪律意识不强。日常对政治学习重视不够，有时对中央和省
市委精神理解还不全面、研究还不深入，执行还不坚决。对照党章的要
求和党的政治纪律，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如，对网
络上流传的奇言怪论；个别机关工作人员不分场合对党的政策评头论足
的行为；在朋友聚会、同事或亲属的交流过程中，对一些损害党的形
象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，没有旗帜鲜明地进行驳斥和
批评。现在看来，主要是自身的政治鉴别力不强和缺乏大无畏的敢于担
当精神。
3、组织生活存在流于形式、效果不佳的现象。面对新形势下的党内
组织生活的新要求，有时还习惯于以老眼光看问题、以老办法抓工作，
在党内组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不
够，仍然局限于读读文件、看看报纸，在“五包五促”工作上，有时找
不准真正的兴奋点和突破口。这充分说明自身钻研精神还不足，缺
少“踏石留印、抓铁有痕”的劲头。
4、存在公仆情怀淡薄问题。“五包五促”工作中，虽然也经常和基
层干部群众沟通，但主动性不强、不够深入，只注重了解表面情况，未
能真正深入到群众中去，听取他们的意见和建议，解决他们最关心、最
直接、最现实的利益问题。这种做法不仅影响了工作的实效，也在一定
程度上削弱了群众对党和政府的信任和支持。此外，对基层干部的指导
和帮助也不够，有时只是简单地布置任务，缺乏具体的指导和支持，导
致部分基层干部在面对复杂问题时感到无所适从，影响了工作的推进和
落实。
二、原因分析
上述问题的存在，究其根源，主要在于以下几个方面：
1、理论武装不到位。对“习近平新时代中国特色社会主义思想”的
学习不够深入，未能真正做到学懂弄通做实。在日常工作中，虽然能够
认识到理论学习的重要性，但在实际操作中却往往流于形式，未能将理
论学习与具体实践相结合，导致理论指导实践的能力不强，工作中遇到
问题时难以找到有效的解决方法。此外，对党的最新理论成果的学习和

标签： #领导 #对照检查 #对照检查材

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