某市公立医院开展岗位廉政教育实施方案

2024-12-11 39.06KB 4 页
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某市公立医院开展岗位廉政教育实施方案
按照市卫生局纪委《关于印发＜市卫生系统开展岗位廉政教育实施
方案＞的通知》要求，结合医院工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的 xx 届 xx 全会精神为指导，深入贯彻落实市卫纪发【20xx】x 号
文件精神，切实加强对重点单位、重点人员的岗位廉政教育，增强反腐
倡廉教育的针对性和有效性，进一步明确岗位职责，增强廉政意识和拒
腐防变意识，使之形成“党政清廉、干部勤廉、社会崇廉、风清气
正”的社会环境。在新的历史条件下，医院将坚定不移地推进党风廉政
建设和反腐败斗争，确保医院各项工作健康有序发展。
二、目的意义
开展岗位廉政教育，是深化新形势下反腐倡廉教育的有效载体，是切实
增强反腐倡廉教育针对性和有效性的有力举措。通过开展有针对性的岗
位廉政教育活动，使大家切实转变工作作风，提高工作效率和服务意
识，及时发现和纠正问题，强化预防，完善制度，为医院的又好又快发
展提供强有力的廉政纪律保障。这不仅是对国家政策的积极响应，也是
医院自身发展的内在需求，旨在通过教育引导全体职工树立正确的世界
观、人生观和价值观，筑牢思想防线，营造良好的医德医风。
三、工作目标
按照局纪委开展岗位廉政教育的要求，通过明确岗位职责、设计教育内
容、落实教育措施等手段，实现有针对性、个性化的教育，体现组织的
关爱和提醒，贴近思想工作和生活实际。具体目标包括但不限于：一是
全面覆盖，确保每一位重点岗位人员都能接受到系统的廉政教育；二是
实效显著，通过教育使广大职工的思想认识得到提升，行为规范更加自
觉；三是长效机制，建立和完善岗位廉政教育的制度体系，确保教育活
动持续有效开展。
四、组织机构
成立岗位廉政教育领导小组，下设办公室。组长由党委书记担任，副组
长由纪委书记和分管副院长担任，成员包括各科室主任、护士长及相关
职能部门负责人。领导小组负责统筹规划、协调推进岗位廉政教育工作
的实施，办公室则承担日常事务的处理，包括方案的制定、活动的组
织、效果的评估等。
五、教育对象
接受岗位廉政教育的对象主要是医院重点岗位、重点环节人员，包括但
不限于财务、采购、基建、药剂等关键部门的工作人员，以及具有审批
权、执法权、监督权等重要职责的管理人员。这些人员由于岗位性质特
殊，容易成为腐败问题的高发区，因此对他们进行廉政教育尤为重要，
旨在通过教育增强其廉洁自律意识，预防职务犯罪的发生。
六、时间安排及活动内容
岗位廉政教育活动从现在开始至年底结束，活动内容具体安排如下。
第一阶段：制定方案（即日起至 20xx 年xx 月xx 日）。本阶段主要任务
是根据市卫生局纪委的要求，结合医院实际情况，制定详细的岗位廉政
教育实施方案。方案应明确教育的目标、对象、内容、方法、步骤及保

标签： #廉政 #方案 #实施方案

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