某银行党委领导班子民主生活会对照检查材料

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某银行党委领导班子民主生活会对照检查材料
根据上级行党委关于开好民主生活会的要求，某分行党委认真部
署、精心准备，班子及班子成员围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个
意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，
以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，认真组织学习
了《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《中国共产党纪律处分条
例》、《中国共产党支部工作条例》等内容，打牢了开好此次民主生活
会的思想基础。同时，广泛征求意见、深入开展“四必谈”、深刻剖析
思想根源、精心撰写对照检查材料，明确了努力方向。现将某分行党委
领导班子从三个方面对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面存在的问题
近两年以来，某分行党委班子能够自觉强化政治责任，提高政治能
力，带头学习贯彻《习近平新时代中国特色社会主义思想》，坚决维护
习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和
集中统一领导；基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用
不断彰显，有效引领了业务发展。但在实际工作中仍然存在一些不足。
一是在将学习和认知成果转化为实际行动方面有欠缺。具体体现在：逢
会必讲，逢学必讲，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对基层机构
和党员的具体指导和日常教育做得不够，距离往深里走，往实里走，入
脑入心还有差距。对充分发挥党委的政治核心和党建对业务的引领作用
深入研究不够，党建与业务兼容性、融合度有待提升。民主集中制作用
发挥不充分，某分行的班子总体上是一个团结、和谐、稳定的班子，但
也存在个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，局限于自身直
接分管的工作，协同联动仍有待加强。在工作的科学化、规范化和制度
化方面还有欠缺，在实际工作中，人盯人，逆程序，口头安排代替规则
现象时有发生，距“做正规军，不做游击队”的要求还有很大差距。
二是学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》的深度和广度不
够。虽然分行党委定期组织学习，但在学习的系统性和全面性上仍有不
足，部分同志满足于浅尝辄止，缺乏深入钻研的精神。特别是在结合实
际工作中，如何将理论知识转化为解决实际问题的能力，还存在一定的
差距。例如，在面对复杂多变的市场环境时，部分同志对政策的理解和
运用还不够精准，导致在执行过程中出现偏差，影响了政策效果的最大
化。此外，对于新兴领域的学习和探索也显得不足，如金融科技、绿色
金融等前沿领域，未能及时跟进，影响了分行在这些领域的竞争力和发
展潜力。
三是对意识形态工作的重视程度不够。虽然分行党委高度重视意识
形态工作，但在实际操作中，仍存在一些薄弱环节。比如，对网络舆情
的监控和应对机制尚不完善，对员工的思想动态掌握不够全面，有时未
能及时发现和化解潜在的风险点。同时，对正面宣传的力度和频次也有
待加强，未能充分利用各种媒介平台，讲好分行故事，传播正能量，增
强社会公众对分行的信任和支持。此外，对于一些敏感问题和热点事
件，有时反应速度较慢，未能第一时间发声，造成了一定的负面影响。

标签： #领导 #对照检查 #对照检查材

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