某乡长201x年组织生活会个人对照检查材料
2025-01-04
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某乡长 201x 年组织生活会个人对照检查材料
我按照乡党委的要求和安排,通过学习了党的最新理论成果、查
摆、对照,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认
真查找自身存在的问题和不足,真正实现自我净化,自我完善,自我提
高,对照查找出来的突出问题,联系个人的实际进行了深入剖析。现将
个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)思想政治方面
严格遵守党的政治纪律是一个党员干部应该具备的基本素质,本人
能够坚持党的基本路线、基本方针、基本政策,牢固树立“四个意
识”、坚定“两个维护”,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高
度一致,但经过认真查摆,自身还存在一定不足:
1、政治敏锐性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党
的十九大精神学习不够深入、系统,精神实质领会不深,没有很好地结
合实际进行思考、研究,政策理论功底不深。在重要的政治敏感时期,
对有损共产党形象的言论,抵制不够自觉,态度不够坚定;对推进改革
发展的重要问题,学习不够、理解不深,没有结合实际,在 xx 经济发展
上,抓住机遇、谋划思路、促进发展,思想上没有足够重视,存在观望
态度。
2、落实新发展理念发展不力。在项目建设方面,xx 产业园区的区
位、交通优势发挥得不够,农业发展潜力没有充分挖掘,没有形成足以
支撑乡级财政的大项目、大企业。产业发展仅仅停留在 xx、xx、xx、畜
牧基础上,缺乏科技支撑、规模效益,农民致富增收依然困难。
3、执行规定不坚决。在精简会议、缩短讲话等方面,没有统筹安
排、落实不好,仍存在以会议落实会议、文件传达代替工作现象。对违
反中央“八项规定”的行为监督检查和处理力度不大。如:公车私用、
超标接待、车轮消费等违规现象依然存在,而自己作为领导干部,没有
及时制止、尽到监管责任。
(二)工作作风方面
1、工作作风不够扎实。没有严格按照“二分之一”工作法,深入基
层、深入群众的时间较少,对基层实际情况了解不够全面,对群众关心
的热点难点问题解决不够及时有效。在推动工作落实上,有时存在急躁
情绪,缺乏耐心和细致的工作作风,导致一些工作效果不佳。
2、创新意识不强。面对新形势、新任务,习惯于沿用老办法、老套
路,缺乏开拓创新的精神。在工作中,对于一些新问题、新挑战,往往
采取保守的态度,不敢大胆尝试,影响了工作的推进和发展。
3、服务意识有待加强。在为人民服务的过程中,有时过于强调工作
效率,忽略了服务质量和服务态度,导致群众满意度不高。特别是在处
理信访案件时,有时未能做到换位思考,缺乏足够的耐心和细心,未能
从根本上解决问题,造成了一些不良影响。
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