某县税务局副局长税务机构改革专题民主生活会个人对照检查发言提纲
2025-01-04
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某县税务局副局长税务机构改革专题民主生活会个人对照检查
发言提纲
根据市局关于开好民主生活会的统一安排部署和有关要求,紧扣税
务机构改革专题,围绕党的十九大和十九届二中、三中全会精神,党中
央、国务院关于国税地税征管体制改革的重大战略部署及全国税务系统
关于机构改革的各项工作要求,按照王军局长“认真总结前期改革工作
情况,仔细查摆存在的问题和不足,厘清下步改革任务和工作措施”的
指示精神,密切联系本人思想、工作、生活实际,对个人各方面问题以
严、实、细的态度实事求是地进行了认真的反思和查摆,对查找的问题
深刻分析原因,现将本人的一些情况作如下对照检查:
一、存在的主要问题
政治学习方面。在改革期间,本人虽然多次参加省、市、县局组织
开展的关于学习贯彻党的重要精神及党中央、国务院关于深化国税地税
征管体制改革有关精神的学习活动,但是自己却没有静下心来认真思
考,看似学了,实则完全没有消化,对国税地税征管体制改革的重要性
紧迫性认识还有不足。履职尽责方面。一是机构合并后,“班子大了、
板凳长了”,自己就产生了管好自己“一亩三分地”的心态,将自己的
工作精力只放在自己分管的领域,和其他班子成员及其分管的工作领域
缺少沟通交流,主动担当意识不强。二是改革攻坚期间,在紧抓分管部
门业务成绩的同时,放松了对分管部门的干部职工的思想建设,学习教
育活动抓得不够深入。廉政建设方面。在机构改革中,我个人严格遵守
中央八项规定及税务系统的各项廉政规定,但是自身对新形势下管党治
党责任认识不足,落实“一岗双责”的主动性不高,对自己分管部门监
督监察不到位,总认为党风廉政建设工作是纪检监察部门的工作,有管
理偏松、检查不到位的问题。
二、产生问题的原因分析
一是自主学习不及时、不系统。机构合并后,面对新形势、新业
务、新知识,没有抓紧时间系统学习,往往是布置什么学什么,要求学
习了什么就学什么,缺乏主动性和前瞻性。这种被动的学习态度导致理
论与实践脱节,难以将所学知识转化为指导工作的实际能力。特别是对
习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入,未能真正做到学
懂弄通做实,理论水平和政策水平有待提高。二是工作方法不够灵活多
样。在实际工作中,习惯于沿用老办法、老套路,创新意识不强,对新
情况新问题研究不够,应对措施不多,缺乏有效的解决办法。特别是在
处理复杂问题时,容易出现思路不清、方法单一的情况,影响了工作效
率和质量。三是责任意识不够强。对全面从严治党和党风廉政建设的认
识存在偏差,认为这些工作主要是纪检监察部门的事,忽视了自身的职
责所在。对分管部门的监督管理不到位,缺乏有效的监督机制和手段,
导致一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正,影响了队伍的整体
形象和战斗力。四是服务意识不够强。在为纳税人服务的过程中,有时
过于强调程序和规定,忽视了纳税人的实际需求和感受,服务态度和服
务质量有待进一步提升。五是团队协作意识不强。在机构合并初期,由
于对新同事了解不够,加之工作繁忙,与其他班子成员的沟通交流较
少,未能形成良好的团队合作氛围,影响了整体工作效能的发挥。
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分类:综合材料
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