某街道党工委委员组织委员201x年度民主生活会个人对照检查发言材料

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某街道党工委委员、组织委员 201x 年度民主生活会个人对照检
查发言材料
按照区委、区委组织部要求，围绕这次民主生活会确定的以“强化
创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两
个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到
实处”为主题，自己从思想政治、精神状态和工作作风等 3 个方面，查
找存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，制定了努力方向和整
改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面。能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想，重点读了《习近平谈治国理政》第一、第二卷，树牢“四
个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决“两个维
护”。但还存在不足之处：一是应付式学习。缺乏主动性和自主性，本
身就不重视，抱着吃老本的思想，总觉得自己的理论知识还马马虎虎。
如没有做到好好学习，天天向上，在职工会上没有形成记笔记的习惯，
偶有玩手机的现象，学习的态度就不端正；二是有无功无过思想。对于
街道的某些工作虽有自己的看法，但怕得罪人、怕背包袱，主动意识不
强，睁一只眼闭一只眼。如不是自己管的事就说的少，意见发表的少；
三是有好人主义思想。基层党务工作社区业务薄弱，街道人手严重不
足，导致出现的批评，自己顾于情面，想到从事党务工作本身就任务繁
重，很多同志又兼顾其他工作，就没有拉下面子批评。
（二）精神状态方面。能够时时反省自己，结合“两学一做”学习
教育，不断提升自己的精神状态，让自己能够以良好的心态、饱满的状
态投入到生活、工作中去。但也存在一些不足：一是啃硬骨头的苦干精
神不足。总觉得基层工作这多年，裹脚媳妇熬成婆，艰苦奋斗、勤俭节
约精神弱化。加之已是副高职称，事业人员没有提拔空间，已是不惑之
年，要看得清世道，有正确的人生观、价值观、世界观，做与年龄相符
的事，就存在工作中安于现状的思想。如主动到部里汇报协调工作不
够，到外地学习交流不够。二是对新事物接受能力不强。随着科技的发
展和社会的进步，许多新的理念和技术不断涌现，但在实际工作中，自
己对这些新事物的接受和运用还不够积极，有时甚至抱有一种观望态
度，担心出错而不敢尝试。例如，在推进智慧社区建设过程中，对于新
技术的应用总是犹豫不决，担心操作不当影响工作效果。三是面对困难
时的韧劲不足。在遇到工作中的难题和挑战时，有时会感到力不从心，
容易产生退缩心理，缺乏迎难而上的勇气和决心。如在解决居民反映强
烈的环境整治问题时，面对复杂的利益关系和多方面的阻力，有时会出
现畏难情绪，未能有效推动问题的解决。
二、原因剖析
（一）理论学习深度不够。虽然能够按照组织的要求参加学习活
动，但在深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实
质上还有差距。有时满足于浅尝辄止，未能真正做到学深悟透、融会贯
通，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不强。例如，在处理社
区矛盾纠纷时，虽然了解相关政策法规，但在运用习近平总书记关于社
会治理的重要论述来指导具体工作时，显得方法单一，效果不佳。

标签： #对照检查 #工委 #生活会

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