某集团公司领导干部201x年度民主生活会个人对照检查发言材料

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某集团公司领导干部 201x 年度民主生活会个人对照检查发言材
料
我叫张某某，1984 年 12 月参加工作，1990 年 7 月加入中国共产
党，20xx 年 5 月任处长职务，分管集团公司企管、后勤工作。按照集团
公司党委关于召开 201x 年度领导班子民主生活会的通知要求，本人会前
按照统一安排，认真学习了《习近平论治国理政》《新时代中国特色社
会主义思想三十讲》《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习了习近
平视察广东、上海、山西等地讲话精神，学习了省委十一届六次、七次
全会精神和省委经济工作会议精神。与此同时，与分管部室负责人及部
分职工谈心谈话，虚心听取了对我个人的意见和建议，并进行了深刻反
思。下面，围绕这次民主生活会的主题，联系自身工作实际，我作以下
发言，恳请大家给予批评和帮助。
一、上年度民主生活会整改落实情况
上年度民主生活会，共征集对我个人的意见 7 条，自己查找问题 2 个。
对于意见和建议，我认为有问题并不可怕，可怕的是查不出问题，对问
题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种认识，我在整改落实上，始终坚持能
改快改、不放空炮的原则。对自身存在的问题和不足，按照既定的整改
任务清单和时限，积极予以整改完善提高。除了理论学习、素质提升等
一些需要长期坚持的事项外，其余提出的问题均已整改完毕。例如，针
对“理论学习不够深入”的问题，我制定了详细的学习计划，不仅按时
参加党组织的集中学习，还利用业余时间自学了《习近平新时代中国特
色社会主义思想学习纲要》等重要文献，努力提高自身的理论水平和政
治素养。此外，针对“与基层职工沟通不足”的问题，我主动增加了与
一线员工的交流频次，通过定期走访、座谈会等形式，深入了解职工的
思想动态和实际困难，切实解决了一些职工反映强烈的问题，增强了职
工的归属感和满意度。
二、主要问题
（一）思想政治
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里
走、往实里走方面，我仍存在一定的差距。尽管在党员的集中学习中能
够积极参与，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对这一思想的核心要义
学得不深不透，对涉及的焦点、重点、难点、关键词仍是似懂非懂、一
知半解，未能真正做到入脑入心。习惯于以干代学、以会代学，活学活
用、学以致用不够，对如何结合单位实际落实习近平新时代中国特色社
会主义思想的具体措施还不够明确和具体。例如，在推进企业改革发展
的过程中，有时过于依赖以往的经验和做法，缺乏创新思维和长远眼
光，导致一些改革措施效果不佳，影响了企业的整体发展。
（二）工作作风
在工作作风方面，虽然一直秉持严谨务实的态度，但有时仍存在形式主
义、官僚主义的问题。具体表现在以下几个方面：一是调查研究不够深
入。在开展工作时，有时为了追求效率，仅停留在表面的了解和简单的
数据统计上，缺乏深入的分析和思考，导致决策不够科学、精准。二是
服务意识有待加强。作为领导干部，虽然经常强调要为职工办实事、解
难题，但在实际行动中，有时对职工的需求和诉求重视不够，解决问题
的力度和速度有待提升。三是执行力需进一步增强。在推动重点工作落

标签： #领导 #干部 #对照检查

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