某集团公司党委书记201x年度民主生活会个人对照检查发言提纲

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某集团公司党委书记 201x 年度民主生活会个人对照检查发言提
纲
根据省纪委、省委组织部《关于认真开好 201x 年度县以上党和国家
机关党员领导干部民主生活会的通知》（x 组字【201x】xx 号）等文件
要求，围绕今年民主生活会主题，紧密结合个人思想和工作实际，通过
征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真
制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下：
一、存在的问题
（一）思想政治方面。本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自
信”，坚决做到“两个维护”。但仍存在以下不足：一是政治理论学的
不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大等
重要文件和会议精神满足于“完成规定动作”，平常利用中心组学习和
上党课的方式照本宣科式的学习较多，结合工作实践思考的较少，“自
我加压学”做的不够，读书笔记做的偏少，离“学深悟透”还有差距。
二是政治站位有时还不够高远。落实中央和上级组织关于国有企业改革
发展重大决策部署还有不到位的地方，比如对新时期全面加强国有企业
党的领导，加强党的建设顶层设计就还不够，对省国资委打造 xx 部署，
贡献 xx 集团力量还不够。三是政治纪律抓的还不够严紧。日常在政治规
矩方面强调的较多，但令行禁止严厉纠偏的偏少，比如对不担当作为的
典型案例当事人，在处理上就比较“中庸”。结合当前我
省“xxxxx”作风建设，会议强调部署的较多，但真正执纪问责人的较
少。四是政治建设手段和活力不够丰富。作为党委主要领导，我日常根
据上级要求抓政治学习、抓意识形态建设和精神文明创建抓的比较紧，
但是推动党委研究政治建设，如何创造性开展意识形态工作和精神文明
单位创建举措偏少，对下级党组织调研指导的不多，集团公司思想政治
建设工作整体活力不够足。
（二）精神状态方面。本人能够坚定贯彻新发展理念，以奋发进取
的精神状态投入到工作中，但对照新时代的要求，还存在一定的差距。
主要表现在：一是面对复杂多变的市场环境和日益激烈的竞争态势，有
时会出现畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。在遇到棘手问题时，
习惯性地寻求上级指示，而未能充分发挥主观能动性和创新思维，导致
一些工作推进缓慢。二是对新知识、新技术的学习热情不够，特别是对
数字经济、人工智能等前沿领域的了解和掌握程度不高，影响了决策的
科学性和前瞻性。三是面对繁重的工作任务，有时会出现疲劳感，工作
效率有所下降。特别是在加班加点成为常态的情况下，对个人健康和家
庭生活的关注不足，平衡工作与生活的能力有待提升。四是团队激励机
制不够完善，对年轻干部的培养和使用力度不够，导致部分员工积极性
不高，团队凝聚力和战斗力有待增强。
二、产生问题的原因分析
针对上述存在的问题，我进行了深刻的反思，认为这些问题的产生
主要有以下几个方面的原因：一是理论学习的自觉性不够强。虽然能够
按照上级要求参加各类学习活动，但在主动学习、深入学习方面做得不

标签： #对照检查 #党委 #公司

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