某国企领导202x年度专题民主生活会个人对照检查材料
2025-01-04
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某国企领导 202x 年度专题民主生活会个人对照检查材料
根据 XX 工作安排,我认真对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增
智、以学正风、以学促干的 12 条具体要求、巡视巡察、审计整改方面存
在的问题进行查摆,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进
去,认真进行学习研讨,坦诚开展谈心谈话,全面梳理查摆问题,深刻
剖析典型案例,深入分析问题根源,为开好这次专题民主生活会打牢了
基础。现作对照检查如下。
一、查摆出的突出问题
(一)学习贯彻 XX 方面
一是政治理论学习不系统不深入。对习近平新时代中国特色社会主
义思想和党的创新理论没有进行深入思考和钻研,学习上只满足于“规
定动作”。比如:20xx 期间,虽然制定了明确的学习计划,但是实际执
行中,特别是在年末为冲刺集团全年目标任务全面完成,存在“以会代
学”“以工代学”情况偏多,导致对个别的理论知识一知半解、不求甚
解,没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法。二是知行结合不够紧密。
结合工作实际领悟好习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州工作
重要指示批示精神、新国发 2 号文件等相关文件的丰富内涵和核心要义
不够深入,在融会贯通方面有待提高。比如:在推动集团业务高质量发
展、转型升级等方面没有很好地结合党的创新理论,依旧用老办法、老
经验去分析解决工作中的难题。
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面
一是践行“两个确立”的实践要求有差距。在把握“两个确立”的
实践要求时,往往只注重将其体现在自身的言行之中,但在如何把握
好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深
入地思考。比如:对于如何将党的创新理论融入贯彻党的路线方针政策
和工作部署之中,贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中,方法还不
够多,措施还不够实,结合得还不够好,政治态度与实际行动未能达到
高度的统一性和一致性。二是落实意识形态工作责任制不够到位。在面
对复杂多变的国内外形势时,有时对意识形态领域的斗争认识不足,对
一些错误言论和不良倾向的警惕性不高,缺乏主动出击、敢于亮剑的精
神。比如:在集团内部宣传工作中,对一些敏感话题的引导和把控不够
及时有效,未能充分发挥主流舆论的导向作用,导致个别员工的思想受
到一定影响。
(三)履行全面从严治党责任方面
一是主体责任落实不到位。作为主要负责人,有时对全面从严治党
的重要性认识不足,存在重业务轻党建的现象,对党风廉政建设工作的
重视程度不够高。比如:在 20xx 年的党风廉政建设工作会议上,虽然提
出了多项工作要求,但在实际推进过程中,监督考核机制不够健全,导
致一些整改措施流于形式,未能取得预期效果。二是纪律规矩意识不
强。在执行中央八项规定及其实施细则精神方面,有时存在侥幸心理,
对一些细节问题的把握不够严格。比如:在公务接待中,偶尔存在超标
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