某国企公司董事长对照党章党规找差距发言材料202x

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某国企公司董事长对照党章党规找差距发言材料 202x
按照 XX 公司党支部《开展“XX、XX”主题教育实施方案》安排部
署，我认真对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中
国共产党纪律处分条例》，结合自身工作实际，认真查找自身存在的突
出问题，深入剖析思想根源，制定了整改措施，明确了努力方向，现将
对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）对照党章“五个是否”存在的问题。一是是否坚持党的性质宗
旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方策，坚持四项基本原则，坚
持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局
和“四个全面”战略布局。本人坚持树立“四个意识”，坚持党的性质
宗旨，自觉向党中央看齐，带头贯彻新发展理念，坚持中国特色社会主
义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但还存在理论
学习有偏差的问题，日常侧重于对政治理论的学习，对习近平总书记关
于国企改革、防范重大金融风险的重要指示精神没有进行系统研究和学
习。二是是否履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模
范作用。本人能够认真履行党员八项义务，践行入党誓词，在工作中始
终以党员的标准时刻严格要求自己，发挥党员先锋模范作用和党支部书
记“头雁”作用，带领公司职工为实现公司转型改革发展共同奋斗。三
是是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤
政务实、敢于担当、清正廉洁。本人时刻以习近平新时代中国特色社会
主义思想武装头脑，不断强化自己信念坚定、为民服务、勤政务实、敢
于担当、清正廉洁的理念。但对照党员干部六项基本条件，有时还缺乏
与时俱进，开拓创新的精神气。四是是否严格遵守党的组织制度，严守
党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。本人严
格遵守党的组织制度，守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，确
保中央政令在公司上下得到不折不扣的贯彻落实。
（二）对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》存在的问
题。一是政治意识不够强。虽然在工作中能够坚决执行党的决定，但在
思想上对政治意识的理解还不够深刻，尤其是在面对复杂多变的市场环
境时，有时会因为业务繁忙而忽视了对政治形势的敏感性和判断力，未
能及时学习和领会党中央的最新精神，导致在一些问题上的认识和把握
不够准确。二是批评与自我批评开展不充分。在党内政治生活中，虽然
能够按照要求参加组织生活会，但在批评与自我批评方面做得还不够到
位。有时担心批评影响团结，或是怕触及个人利益，导致批评流于形
式，缺乏针对性和实效性。三是民主集中制落实不到位。在决策过程
中，有时过于依赖个人经验，未能充分听取班子成员和职工的意见，导
致决策的科学性和民主性有所欠缺。四是组织生活质量不高。虽然定期
召开支部会议和民主生活会，但在内容和形式上缺乏创新，未能有效激
发党员的积极性和创造性，导致组织生活的效果大打折扣。
（三）对照《中国共产党纪律处分条例》存在的问题。一是纪律观
念有所松懈。虽然能够严格遵守党的各项纪律规定，但在日常工作中，
有时因工作压力大、任务重，对一些小节问题放松了警惕，如偶尔迟到
早退、上班时间处理私事等，这些行为虽未造成严重后果，但也反映出
个人纪律意识的薄弱。二是廉洁自律意识不强。在廉洁自律方面，虽然

标签： #公司 #党章

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