某公司党委领导班子201x年度组织生活会对照检查材料

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某公司党委领导班子 201x 年度组织生活会对照检查材料
按照上级党委《关于认真开好 201x 年度基层党组织组织生活会和开
展民主评议党员的通知》要求，公司党委高度重视，严格按照本次组织
生活会主题和“两学一做”学习教育制度化常态化要求，认真对照《准
则》《条例》等党内有关规定，广泛征求了公司全体员工的意见和建
议，班子成员相互间开展交心谈心，在此基础上，查找班子中存在的问
题，并认真进行了对照和检查，现将公司党委 201x 年的工作作如下汇
报：
一、存在的问题
（一）带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做
到“两个维护”方面：公司党委领导班子能够认真学习贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，
坚定“四个自信”，严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央
集中统一领导的若干规定》，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全
党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政
治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但通过认真查
摆，仍存在以下几方面问题：一是学习内容和形式单一。学习培训的渠
道和途径比较狭窄、形式不够灵活，学习内容更多侧重于对中央和省、
市委政策文件、会议精神和党建理论文章的学习，常规化的集中学习
多，带着问题组织专题讨论学习、邀请专家学者辅导学习较少；二是学
习不系统、不深入。工学矛盾较为突出，部分班子成员存在重工作、轻
学习的思想，学习的自觉性、主动性不强，对党的基本理论和方针路线
学习不够全面，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，导致政治理论学
习效果不明显。三是以干代学，学用结合不紧密。一些班子成员虽然有
埋头苦干的狠劲，但缺乏抬头看路的巧劲，理论学习的前瞻性不强，针
对性、实效性不足，学习成果与履行职责、推动和指导工作的结合不够
紧密。习惯于用传统思维看问题、凭经验办事，对新形势新任务新问题
缺乏认真思考和有效应对。
（二）落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”方
面：公司党委始终把贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为一项
重要政治任务来抓，通过多种方式加强宣传教育，引导党员干部树立正
确的人生观、价值观和权力观，坚决纠正“四风”问题。但在实际工作
中，仍存在一些不足之处：一是会议活动过多过频。尽管公司党委已经
多次强调精简会议，但在实际操作中，仍存在会议数量较多、时间较长
的问题，影响了工作效率。二是调研工作不够深入。部分班子成员在调
研时，往往停留于表面，未能真正沉下心来听取基层员工的意见和建
议，导致调研成果的实用性和指导性不强。三是公务接待仍有浪费现
象。尽管公司已出台多项措施减少公务接待中的浪费，但在一些细节上
仍需进一步改进，如接待标准的执行不够严格，有时存在超标准接待的
情况。
（三）坚持党管干部原则，加强领导班子自身建设方面：公司党委
始终坚持党管干部原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》
的要求，规范选人用人程序，注重培养和选拔德才兼备、忠诚干净担当
的优秀干部，为公司的持续健康发展提供了坚强的组织保障。然而，在

标签： #领导 #对照检查 #对照检查材

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