旅游局党组民主生活会局长对照检查发言材料
2025-01-04
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旅游局党组民主生活会局长对照检查发言材料
按照区委要求,结合“两学一做”学习教育,本人紧密结合实际,
着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题,结合自身
思想和工作实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方
向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)政治理论学习还不够全面深入。在学习方面投入精力不足,
学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学
透、用活上下功夫。日常抓工作多,抓理论学习少,缺乏钻研和深度,
学习时间不够充足。
(二)组织开展调查研究还需加强。调研工作任务虽有布置,但在
实践中具体落实不够,没有形成有价值、有指导性的调研报告;领导班
子成员带头调查研究的导向性作用没有充分发挥。下基层调研时间和频
率偏短、偏少,调研内容不够具体明确,业务研究不深。
(三)指导创新的能力有待提高。对旅游行业一些重大问题深层次
研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。同时,虽然先后制定和修
订了一系列规章制度,但一些现存制度在可执行性、有效管用和监督检
查上,仍然不能满足现实工作的需要。没有全面把握各项制度及其具体
条款进行督促和检查、暗访。
二、产生问题的原因分析
(一)政治理论和业务学习不够。在政治理论和业务学习方面缺乏
自觉性,平时忙于应付日常工作,对学习重要性的认识不足,导致学习
缺乏系统性。同时,在深入实际调查研究方面有欠缺,对系统内出现的
复杂问题的应对处置的能力仍有待加强。有重业务知识学习,轻政治理
论学习的思想。还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基
础。
(二)宗旨意识树立得不够牢固。在实际工作中,总是把业务工作
放在先,在深入基层、及时与干部职工和服务对象沟通交流、了解群众
诉求方面还要强化。在具体工作中,对重点、热点问题的处理有时过于
急躁,未能充分考虑群众的实际困难和合理诉求,缺乏耐心和细致的工
作态度。这种做法不仅影响了工作的效果,也损害了干群关系,削弱了
党组织的凝聚力和战斗力。
(三)责任担当精神不够强。面对复杂多变的工作环境和艰巨繁重
的任务,有时存在畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心。特别是在推
进改革和创新发展过程中,遇到困难和阻力时,容易产生妥协心理,未
能坚持原则,大胆创新。这既是对党的事业不负责任的表现,也是对自
己能力的一种怀疑和否定。长此以往,不仅会影响个人的成长进步,也
会拖累整个团队的发展步伐。
(四)工作作风不够扎实。在日常工作中,有时过于追求形式主
义,注重表面文章,忽视了实质性的内容和效果。例如,在开展活动
时,过分强调规模和声势,忽略了活动的针对性和实效性;在处理问题
时,习惯于简单粗暴的方式,缺乏科学严谨的态度。这些不良作风不仅
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