领导班子2024年党纪学习教育专题民主生活会对照检查材料4645字
2025-01-04
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领导班子 2024 年党纪学习教育专题民主生活会对照检查材料
(4645 字)
领导班子 202x 年党纪学习教育专题民主生活会对照检查材料(4645
字)
党纪学习教育是党内纪律的重要组成部分,对强化党员领导干部的
思想建设和行为规范具有重要意义。通过对照党纪检查,能够及时发现
并纠正自身问题,不断提升党员干部的思想觉悟和纪律意识。为此,我
严格对照党章党规党纪,结合个人实际,从六大方面对照检查如下:
一、存在问题
(一)政治纪律方面
一是理论武装不够深入。能够加强对新时代以来党的理论创新的学
习,注重在学习上代入职责使命,深刻领会党的各项理论政策出台的历
史背景、现实考量和重要意义,加深对理论的历史脉络的理解,从而站
定工作立场、站稳政治立场。但在结合党的基本理论、党纪党章以及习
近平总书记系列重要讲话精神上面,学习还不够深入、不成系统,在把
握实质促深化、融会贯通促内化、知行合一促转化等方面,还需要持续
用心用力。
二是“两个维护”存在温差。坚决维护习近平总书记的核心地位、
维护党中央权威和集中统一领导,是政治巡视的根本政治任务。领导班
子虽然坚持把纪律和规矩挺在前面,引导集团公司的干部员工坚定拥
护“两个确立”坚决做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、
政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
但仍存在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精
神不到位、落实中央重大决策部署不够到位等问题。
三是政治引领作用发挥不充分。党委班子在推动企业高质量发展过
程中,有时未能充分发挥政治引领作用,特别是在面对复杂多变的市场
环境时,缺乏足够的前瞻性与战略性思维,导致在一些关键决策上犹豫
不决,影响了企业的长远规划和发展速度。此外,在推进企业文化建设
方面,虽然制定了一系列制度措施,但实际效果与预期目标尚有差距,
未能完全将党的先进文化融入到企业日常管理和员工生活之中,影响了
企业文化的深度和广度。
(二)组织纪律方面
在执行民主集中制原则方面,虽然能够较好地贯彻上级党组织的决
定,但在具体操作中仍存在一些问题。例如,在集体决策过程中,有时
过分强调个人意见而忽视了集体智慧的作用,导致决策过程缺乏充分讨
论和科学论证,影响了决策的质量和效率。同时,在干部选拔任用上,
虽然严格按照规定程序进行,但对干部的实际能力和潜力评估不够全
面,有时过于依赖学历、资历等因素,忽略了干部的实际工作表现和服
务群众的能力,影响了选人用人机制的公平性和有效性。
(三)廉洁纪律方面
领导班子成员在廉洁自律方面总体表现良好,能够自觉遵守中央八
项规定及其实施细则精神,严于律己,以身作则。但在具体工作中,仍
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