党员干部在巡视整改专题民主生活会上的对照检查发言材料

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党员干部在巡视整改专题民主生活会上的对照检查发言材料
接到会议通知后，围绕这次专题民主生活会的要求，我认真学习了
习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神和省、市、县委关于贯彻落实
中央巡视反馈意见整改工作的有关要求，对照《会议通知》中提出的 9
个方面问题，主动领账查摆，深刻剖析原因，并研究了整改措施，明确
了努力方向。现对照检查如下，恳请各位常委对我提出批评意见。
一、存在问题
（一）在学习贯彻党的新思想新理论新部署，推动工作任务落实上
还有差距。一是学习不够系统。由于平时工作比较忙，有时候不自觉地
有一定的实用主义倾向，根据工作需要挑选学习重点，根据上级安排
搞“批发”“突进”，“跳跃式”学习多，全面系统学习少。比如，对
十九大精神的学习侧重于党的建设方面，对其他方面虽然也进行了通
读，但主要是满足于对核心要义的了解。二是理解不够深刻。有时候存
在现学现用、即学即用的思想，一心想着迅速传达上级精神，对新要求
新部署采取“蜻蜓点水”式的浏览，面上泛读多、精读钻研少，对一些
理论观点的历史渊源、实践转化还知之不多、知之不深。三是落实不够
彻底。虽然能够主动将党中央重大决策部署、习近平新时代中国特色社
会主义思想融入到组织工作中，但有时不能很好地学以致用，理论成果
转化也不够及时，导致创新性开展工作还不够，基层党建品牌选树、亮
点打造还不多。
（二）在选优配强干部队伍，助力县委中心工作上还有待提高。在
干部队伍建设上，始终坚持高标准、严要求，紧紧围绕全县中心工作选
干部、配班子，但仍存在一些不容忽视的问题。一是领导力量尚需进一
步加强。目前，我县一些乡镇和部分负责扶贫政策落实的县直单位还存
在缺职现象，领导力量存在薄弱环节。例如，XX 镇、XX 镇各缺配1 名人
大主席，XX 镇缺配1 名副镇长，其他乡镇有的还缺配非领导职务干部，
县财政局、发改委、住建局等涉及脱贫攻坚政策落实的县直单位也存在
不同程度的缺职，造成工作任务较重时统筹协调难度较大，影响了工作
效率和质量。二是年轻干部培养力度不够。近年来，虽然我们注重从源
头上优化干部队伍结构，加大了对年轻干部的选拔任用力度，但在实际
操作中，仍存在年轻干部成长路径单一、岗位锻炼不足等问题。特别是
在重要岗位上的年轻干部数量偏少，缺乏足够的历练机会，难以快速成
长为独当一面的骨干力量。三是干部激励机制有待完善。尽管我们在干
部考核评价体系上做了一些探索，如推行差异化考核、绩效挂钩等措
施，但在具体实施过程中，仍存在考核指标设置不合理、奖惩机制不健
全等问题，导致部分干部的积极性未能充分调动起来，影响了整体工作
效能的提升。
（三）在作风建设上还有差距。一是形式主义、官僚主义问题依然
存在。虽然经过多次专项整治，形式主义、官僚主义问题得到了一定程
度的遏制，但在一些部门和单位，仍然存在重痕迹轻实效、重部署轻落
实的现象。有的同志习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，对基层
实际情况了解不深入，导致一些政策措施难以落地见效。二是担当作为
意识不强。个别干部面对复杂形势和艰巨任务时，缺乏迎难而上的勇气

标签： #党员 #干部 #对照检查

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