201x年组织生活会党员干部个人对照检查材料

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201x 年组织生活会党员干部个人对照检查材料
根据机关第二党支部组织生活会的要求，我深入学习了习近平新时
代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国
理政》第一卷、第二卷和《新时代中国特色社会主义思想三十讲》等，
并围绕“增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’、做到‘两个维
护’”，重点从思想政治、精神状态、工作作风、遵规守纪等方面进行
党性分析，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了问
题整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：
一、存在主要问题
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一
是理论学习上仍然存在“浅尝辄止”现象。仅仅满足于做好支部要求
的“规定动作”，“自选动作”局限于从报纸、网络上浏览，深入系统
思考不够，特别是存在急学现用、“拿来主义”情况，经常是在起草文
件的时候，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料，
这导致了政治理论修养还不够深厚、理论功底不够扎实。二是党性修养
有所放松。面对形形色色的腐蚀诱惑和社会上的不良现象，由警惕、反
感到麻木、默认，慢慢造成党性锻炼的自觉性有所减退，逐渐放松了对
自己的严格要求。平时会浏览一些网站，主观上是扩大知识面，但对于
充斥其中的错误言论，见怪不怪，听之任之，没有认识到意识形态的渗
透是“一场没有硝烟的战争”，对错误言论如果不加甄别，潜移默化间
可能会相当危险。
（二）执行政治纪律和政治规矩方面。一是强化思想建设与落实纪
律要求有时还流于表面。对思想政治建设虽然较为重视，特别是注重
《准则》《条例》的学习，但有时候满足于一知半解，缺乏深入全面系
统的学习研究，比如“对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损
害党群、干群关系的”这条准则，在没有研读《准则》《条例》之前总
认为这仅仅关乎一个党员干部的宗旨意识、工作态度和修养问题，并未
意识到已违背了党的纪律规矩。这种认识偏差不仅影响了自身的工作效
率，也削弱了党组织在群众中的威信和形象。二是执行政治纪律和政治
规矩不够严格。在实际工作中，有时会因为怕麻烦、怕得罪人而选择性
地执行上级的决策和部署，特别是在一些敏感问题上，存在畏难情绪，
不敢大胆担当，不敢坚持原则，导致一些问题得不到及时有效的解决。
这种行为不仅违背了党的纪律，也损害了组织的权威性和战斗力。
（三）履行岗位职责方面。一是工作标准不高，满足于完成任务。
在日常工作中，有时会因为任务繁重而降低工作标准，只求完成任务，
不求精益求精，导致工作质量不高，影响了整体工作效率。特别是在面
对复杂难题时，容易产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。二是
创新意识不强，工作方法单一。在处理具体事务时，习惯于沿用传统的
方法和模式，缺乏创新思维，不能有效应对新情况、新问题。这种保守
的工作方式不仅限制了个人能力的提升，也影响了团队的整体效能。三
是服务意识不强，群众观念淡薄。在与群众打交道的过程中，有时会因
为工作繁忙而忽视群众的实际需求，对待群众的态度不够热情，服务不
到位，导致群众满意度不高，影响了党和政府的形象。

标签： #党员 #干部 #对照检查

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