201x年国有企业基层组织生活会领导班子对照检查材料

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201x 年国有企业基层组织生活会领导班子对照检查材料
按照市国资委《关于召开 201x 年度市国资系统基层党组织组织生活
会和开展民主评议党员的工作方案》要求，党支部深入学习了习近平新
时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习习近平考察黑
龙江时的重要讲话精神，紧紧围绕“发挥政治引领作用、贯彻落实上级
党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监
督、联系服务群众、改进工作作风”等方面深入查摆剖析，积极举一反
三，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
（一）发挥政治引领作用方面。一是政治功能不够突出。对党员的
思想统合力度不够，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、
党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员树牢“四个意
识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距，支部的
战斗堡垒作用有待进一步增强。二是政治敏锐性还不够强，尤其是意识
形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不清潜在
的风险。三是组织力有待提升。抓具体工作落实多，抓支部建设力度不
足，在组织党员学习的方法方式不多，党课不够生动鲜活，教育形式单
一，缺乏吸引力。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作成效不够
明显。在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情况，认真组织讨论
研究不足，对工作的落实和督促抓得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落
实的韧劲。二是工作上缺少主动性，缺乏超前意识。忙于各类行政事
务，导致部分工作要等领导安排才去做，常常手忙脚乱，疲于应对，在
工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细，
存在被动应付现象。
（三）定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的创造性不
够。工作上瞻前顾后，支委在创新工作方法和手段方面欠缺，推进工作
的招数和办法不多，支部工作重点不突出，力度不够大，规定动作开展
得多，自选动作少，未能充分发挥党员的积极性和创造性。二是组织生
活质量不高。组织生活会上批评与自我批评开展不充分，存在走过场的
现象，未能真正触及思想深处，批评意见不够尖锐，自我批评也不够深
刻，影响了组织生活的效果。三是党员参与度不高。一些党员对组织生
活的重要性认识不足，参与积极性不高，有时甚至缺席，导致组织生活
氛围不浓，效果打折。
二、原因分析
针对上述问题，我们进行了深入剖析，认为主要存在以下几个方面
的原因：
（一）理论学习不够深入。部分党员对政治理论学习重视程度不
够，存在浅尝辄止的现象，未能将理论学习与实际工作紧密结合，导致
理论指导实践的能力不强。特别是对于习近平新时代中国特色社会主义
思想的学习，缺乏系统性和深入性，未能真正做到学懂弄通做实，影响
了理论武装头脑的效果。

标签： #领导 #基层 #对照检查

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