201x年度公安局民主生活会领导班子对照检查材料

2025-01-04 40.03KB 6 页
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201x 年度公安局民主生活会领导班子对照检查材料
按照会议安排，首先，由我代表分局党委班子做对照检查。根据市
区纪委、区委组织部和市公安局《关于认真开好 201x 年度领导干部民主
生活会的通知》要求，XX 公安局党委将开好 201x 年度党委班子民主生
活会作为一项重要的政治任务，积极围绕“强化创新理论武装，树
牢‘四个意识’、坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风
坚决把党中央决策部署落到实处”主题，结合工作实际，立足找准问
题、解决问题，聚焦贯彻落实党的十九大精神和维护党中央集中统一领
导，通过组织开展专题学习、交流研讨、谈心谈话和征求意见等规定活
动，重点从“思想政治、精神状态、工作作风、党的建设”四个方面以
及市委巡察反馈问题，查找领导班子存在的差距和不足，剖析问题的深
刻根源，务实的提出整改措施和努力改进的方向。现将对照检查情况汇
报如下：
一、上年度问题整改落实及巡视巡察等相关情况说明
上年度民主生活会，分局党委班子共征集到各类意见建议 28 条，按类别
梳理汇总后为 12 条。班子认为，有问题并不可怕，可怕的是抱有“温水
煮青蛙”的思维，对问题视而不见、讳疾忌医。在这种认识的基础上，
分局党委班子始终秉持立行立改、应改必改，不放空炮，落实见效的态
度。在具体整改上，主要采取了四条措施：一是制定整改方案，建立任
务清单和整改台账，推行月督查、季通报、年总评，做到完成一项、销
号一项，绝不以正常工作代替问题整改，绝不以问题改了代替根本纠
治；二是下发整改责任书，明确节点目标和时限要求，压实班子主要负
责人的第一责任和班子成员的直接责任；三是坚持整改落实与建章立制
相结合，注重把一些务实管用的措施固化为制度规定，形成长效化管理
的机制和办法，严防问题反弹回潮；四是建立公开通报制度，每月下发
整改情况通报，及时公布整改落实情况，主动接受广大民警职工的监督
评议。截至目前，加强民警业务培训、关心新警成长、优化勤务模式、
完善绩效考核等 12 项问题均已得到有效解决。
二、思想政治方面存在的问题及原因分析
在思想政治方面，分局党委班子虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想，但在理论联系实际上还存在一定的差距。一是理
论学习的深度和广度不够。部分班子成员在理论学习中存在浅尝辄止的
现象，未能将理论学习与实际工作紧密结合，导致理论指导实践的能力
不强。二是政治敏感性和鉴别力有待提高。个别班子成员在面对复杂多
变的社会舆论时，缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力，未能及时准确地把
握正确的政治方向。三是意识形态领域的斗争意识不强。在处理涉及意
识形态领域的问题时，个别班子成员存在不敢管、不愿管的思想，导致
在一些关键环节上未能发挥应有的作用。
针对上述问题，分局党委班子深入剖析了其产生的根源。一是学习
态度不端正。部分班子成员对理论学习的重要性认识不足，存在应付了
事的心态，未能真正将理论学习作为提升自身素质的重要途径。二是政
治站位不高。部分班子成员在工作中未能始终站在全局的高度思考问
题，缺乏大局意识和长远眼光。三是责任意识淡薄。部分班子成员在履
行职责过程中，存在推诿扯皮的现象，未能充分认识到自身肩负的责任
和使命。

标签： #领导 #对照检查 #对照检查材

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