201x年党支部组织生活会党员干部四个方面个人对照检查材料

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201x 年党支部组织生活会党员干部四个方面个人对照检查材料
按照局党委《关于召开 201x 年度基层党组织组织生活会和开展民主
评议党员的实施方案》要求和支部统一安排，我深入学习了党的十九大
精神、《中国共产党章程》及习近平总书记系列重要讲话精神，学习掌
握了《准则》、《条例》基本内容，通过“领导点、同志帮、自己找、
群众提”等方式，深入查找自身突出问题，针对查找出来的问题进行深
刻剖析并提出整改措施。下面我结合本人思想和工作实际，对照检查材
料汇报如下：
一、存在突出问题
（一）思想政治方面：一是大局意识不牢固。面对领导的指示和繁重的
工作任务时，工作干劲不足，只图完成任务，不讲大局意识，主要领导
指出了，有时想不通，闷闷不乐。二是学习动力不够足，理论功底不
深。认为学习理论是政治家、理论家的事，自己只要能圆满完成岗位目
标任务和领导交办的工作就行了，总以工作忙，事务多等为理由，导致
理论学习不够。三是政治纪律不够严谨。对网络上一些负面信息保持冷
漠淡然、听之任之的态度，没有及时做好处理。
（二）精神状态方面：一是有时工作不够结合实际。一味追求效
果，求真务实的精神不够。每当接到工作任务，为了高标准完成，达到
最好效果，不能结合实际，因地制宜地安排布置，不看过程只看结果，
导致工作因循守旧死板反而是欲速则不达。二是学习文件精神多，落实
较少。在工作中没有认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、
推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做的少，缺乏那种只
争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。三是
处理问题不够细致。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性
的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问
题，时有急躁情绪的产生，对群众解释不够。
（三）工作作风方面：一是工作作风不扎实。在具体工作中，只求
过得去、不求过得硬的问题还时有表现，缺乏较真碰硬的狠劲和韧劲，
致使一些工作虽然完成了，但质量不高，影响了整体工作水平的提升。
二是服务意识有待加强。在服务群众的过程中，有时考虑个人便利多于
群众需求，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急，导致部分群众
对我工作的满意度不高。三是创新意识不足。面对新形势新任务，缺乏
开拓创新的勇气和智慧，习惯于按部就班、墨守成规，导致工作效率不
高，工作成效不明显。
二、原因分析
（一）理论武装不够。从根源上讲，上述问题的产生，主要是因为理论
武装不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深
入，未能将其转化为指导实践、推动工作的强大武器。理论上的贫乏必
然导致思想上的迷茫，行动上的迟缓。因此，必须进一步加强理论学
习，特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断提
高自身的政治理论素养，增强运用科学理论解决实际问题的能力。
（二）党性修养不足。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的
基石。党性不强，就会导致理想信念动摇，宗旨意识淡薄，工作态度消

标签： #党员 #干部 #党支部

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