研讨发言量身定制让干部教育培训精准有效

2024-12-30 38.9KB 4 页

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研讨发言：“量身定制”让干部教育培训“精准有效”

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工

程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有

不可替代的重要地位和作用。行于一时，效在长远，造就忠诚干净担当

的高素质专业化干部队伍是新时代的新使命，也是新时代现代化强国建

设的新要求。一、聚焦“授课方式”，与时俱进让干部“乐学勤思”。

干部教育培训能不能吸引干部的目光、提升他们的兴趣，是影响教育培

训成效的重要因素之一。着力提升党员干部的教育成效，就要抓住干部

的“兴趣点”。各级组织部门必须探索适应新时代的干部教育培训新方

式，不断创新载体方式方法，整合好各类培训资源。在课程设计上，积

极开发以讲座与研讨相配合、以理论与实践相结合、以访谈与调研相融

合、现场和情境相综合等多元化、多样化培训的方式，在形式运用上，

以多媒体运用、数字化演示、云端课堂打造等方面花一些小心思，让知

识性、趣味性、实用性、需求性兼备，助推形成“酒香不怕巷子深”以

兴趣促学的良好局面，抓住干部“兴趣点”，激发学习“兴奋度”，不

断增强培训“教”与“学”的良性互动，提升培训效果。

二、突出“培训内容”，精准选材让干部“博学多识”。于真学理

论中获真知，坚持不懈推动广大干部政治素养、理论水平的提升，是干

部教育培训的核心任务之一。在培训内容的选择上，既要注重对党的基

本理论、基本路线、基本方略的学习，又要紧密结合国内外形势的变

化，关注经济社会发展的最新动态，确保干部的知识结构能够与时俱

进，更好地服务于国家的发展大局。为此，培训内容应涵盖政治、经

济、文化、社会、生态等多个领域，同时，加强对国际关系、全球治

理、科技创新等方面的培训，使干部不仅具备扎实的理论基础，还能掌

握应对复杂问题的能力。特别是在当前世界百年未有之大变局加速演进

的背景下，更加需要通过教育培训，帮助干部树立正确的世界观、人生

观、价值观，增强战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思

维、底线思维，提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实

践、推动工作的能力。

三、强化“实践导向”，学以致用让干部“知行合一”。理论联系

实际是马克思主义的基本原则，也是干部教育培训必须遵循的重要准

则。只有将所学知识转化为解决实际问题的能力，才能真正体现教育培

训的价值。因此，干部教育培训应更加注重实践环节的设计，通过案例

分析、模拟演练、实地考察等多种形式，引导干部将理论知识与工作实

际紧密结合起来。特别是针对基层干部，更应该通过参与式培训、体验

式教学等方式，让他们在解决具体问题的过程中，深化对政策的理解，

提高执行能力和创新能力。此外，还应建立健全干部教育培训与岗位实

践相结合的长效机制，鼓励和支持干部在实践中不断总结经验、提升能

力，真正做到学以致用、知行合一。

四、完善“评价体系”，激励约束并重让干部“奋发有为”。有效

的评价机制是促进干部教育培训质量提升的重要保障。建立科学合理的

评价体系，对于激发干部的学习积极性，提高教育培训的实际效果具有

重要作用。首先，评价标准应全面覆盖干部的政治素质、业务能力、工

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标签： #干部 #研讨 #研讨发言

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