研讨发言坚持严的基调__锻造硬核干部

2024-12-30 39.58KB 4 页

侵权投诉

研讨发言：坚持“严”的基调锻造“硬核”干部

“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治

吏”。“好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的”。习近平总书

记站在以党的伟大自我革命推动伟大社会革命的战略高度，对落实全面

从严治党要求、从严管理监督干部，提出了一系列新理念新思想新战

略，为做好新时代干部监督工作提供了根本遵循。全国组织工作会议要

求，加强对干部全方位管理和经常性监督，提高监督质效，进一步扎紧

织密管权治吏的笼子。我们要坚持党管干部原则，把严的标准、严的要

求、严的措施贯穿干部选育管用全过程，锻造适应 X 事业需要的“硬

核”干部。

一、严格素质培养，筑牢干部成长之基

从严抓好干部素质培养是从严治吏的基础工作。必须持续巩固深化

干部能力建设，有针对性地补短板、强弱项，帮助干部坚定理想信念、

更新知识观念、掌握过硬本领。加强政治训练。巩固拓展主题教育成

果，完善常态化学习机制，组织实施党的创新理论学习教育计划，持续

强化政治忠诚教育和党性教育，引导干部坚定理想信念、砥砺奋进之

志。加强实战培训。对标建设高素质专业化 X 干部队伍要求，制定实施

干部教育培训规划，综合运用案例教学、情景模拟、工作复盘等多种方

式方法开展实战化专业能力培训，帮助干部提高专业本领、拓宽眼界视

野、打破成长瓶颈，提升应对复杂局面的能力。同时，注重实践锻炼，

通过挂职交流、轮岗任职等方式，让干部在急难险重任务中经受考验，

在基层一线和艰苦环境中磨炼意志，增强解决实际问题的能力。此外，

还要建立健全干部素质培养评估体系，定期对干部的学习效果和实践表

现进行考核评价，确保培训实效，促进干部全面发展。

二、严格选拔任用，把好干部选用之关

选好人、用对人，是干部队伍建设的关键环节。必须严格按照《党

政领导干部选拔任用工作条例》等法规制度办事，坚持德才兼备、以德

为先，树立正确的用人导向，把好干部选出来、用起来。一是严把政治

关。把政治标准放在首位，深入考察干部的政治忠诚、政治定力、政治

担当、政治能力、政治自律，确保选出来的干部政治上可靠、组织上放

心。二是严把品行关。坚持全面历史辩证地看待干部，既看一贯表现又

看关键时刻，既看显绩又看潜绩，防止“带病提拔”“带病上岗”。三

是严把能力关。注重考察干部的专业素养和工作实绩，看其是否具备胜

任岗位所需的领导能力和专业水平，能否有效履行职责、完成任务。四

是严把廉洁关。严格落实党风廉政建设责任制，对拟提拔使用的干部进

行严格的廉政审查，坚决杜绝“两面人”进入干部队伍。五是严把程序

关。严格执行干部选拔任用工作的各项程序和规定，确保每一个环节都

依法依规、公开透明，接受社会监督。通过严格把关，确保选拔出的干

部能够经得起实践和人民的检验。

三、严格日常管理，织密干部监管之网

干部管理是一项系统工程，需要从日常抓起、从小事抓起，做到全

覆盖、无死角。一是建立完善干部日常管理制度。结合实际制定出台干

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载

标签： #干部 #研讨 #研讨发言

研讨发言坚持严的基调__锻造硬核干部.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站所有页面所展现的信息内容均由用户自行发布或自行提供，可能存在所发布的信息并未获得所有人授权、或信息不准确、不完整的情况；本网站仅为用户提供信息发布渠道，虽严格审核把关，但无法完全排除差错或疏漏，因此，本网站不对其发布信息的真实性、准确性和合法性负责。

研讨发言坚持严的基调__锻造硬核干部

相关推荐

相关内容

热门标签

举报选择: