人力资源部在公司党委读书班上的研讨发言材料

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人力资源部在公司党委读书班上的研讨发言材料
根据党纪学习教育工作安排，通过党纪学习补习班补学认真学习领
会了习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，
逐章逐条研读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并结合自身工
作进行了深入思考、反复领悟，加深了我的党纪知识，也让我对党的历
史、宗旨使命有了更深刻的认识。下面，我就结合新修订的《条例》和
工作实际，谈以下三个方面的认识和体会：
一是忠诚于党，遵守党的纪律，维护纪律的严肃性。参加工作以来
认真贯彻执行公司党委的各项决议决定，自觉遵守党的纪律，坚决维护
党中央集中统一领导。在工作中严格要求自己，严格遵守职业道德，遵
守公司各项制度，认真严格落实好各项规定和工作任务，不断加强政治
理论学习，提高思想素养。杜绝对一线生产工作遇到的问题和困难漠不
关心、不管不问，服务好基层；杜绝工作消极应对、弄虚作假，无故不
按规定时限完成工作任务。认真学习上级单位下发的文件和规定，并利
用一三五学习积极的与同事们一起进行分析讨论，领会精神，结合实际
开展工作。在日常的工作中，面对各种不良诱惑的时候坚守底线，在与
乙方联络工作中从严自律，能够管住自己。保持清醒的头脑，在大事上
泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里
有明确的界限，切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白做事，踏
踏实实干事，堂堂正正做人。在深入学习的过程中，我深刻认识到，忠
诚于党不仅是口头上的承诺，更是行动上的体现。只有将党的纪律内化
于心、外化于行，才能真正成为一名合格的共产党员。
二是强化责任意识，提升执行力。作为公司的人力资源部门负责
人，我深知自己的职责不仅仅是管理好部门内部事务，更重要的是为公
司的整体发展提供坚强的人才保障。在学习了《中国共产党纪律处分条
例》后，我更加坚定了自己的责任意识，明确了在工作中必须做到以下
几点：首先，要树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先的原
则，选拔任用那些政治坚定、业务能力强、作风过硬的干部，确保公司
干部队伍的纯洁性和战斗力。其次，要加强干部教育培训。通过定期组
织学习培训，不断提升干部的政治素质和业务能力，使他们能够在各自
岗位上发挥更大的作用。再次，要严格考核管理。建立健全科学合理的
考核评价体系，公平公正地对待每一位员工，激发他们的工作热情和创
造力。最后，要注重人文关怀。关心员工的生活和成长，帮助他们解决
实际困难，营造和谐稳定的工作环境。通过这些措施，不仅能够提升部
门的整体执行力，还能为公司的发展注入新的活力。
三是创新工作思路，推动高质量发展。当前，公司正处于转型升级
的关键时期，面临着诸多挑战和机遇。作为人力资源部门，我们不仅要
做好传统的人力资源管理工作，还要不断创新工作思路，为公司高质量
发展提供有力支持。首先，要优化人才结构。结合公司发展战略，科学
合理地调整人才结构，引进更多高层次、高技能的专业人才，为公司创
新发展提供智力支持。其次，要完善激励机制。建立科学合理的薪酬福
利体系，通过绩效考核、股权激励等多种方式，充分调动员工的积极性
和创造性。再次，要加强企业文化建设。通过举办丰富多彩的文化活
动，增强员工的归属感和凝聚力，形成良好的企业氛围。最后，要注重
科技创新。鼓励和支持员工参与技术创新和管理创新，不断提升公司的

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