某乡镇党委书记学习研讨党性分析材料
2024-12-30
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某乡镇党委书记学习研讨党性分析材料
根据本次学习教育有关要求,自己认真对照《中国共产党章程》规定和党员标准,深刻反
思思想,全面回顾工作,通过对共产主义理想信念是否坚定进行再审视,检查是否符合党员领
导干部标准、检查是否真心为民想事谋事做事、检查是否严格遵守党纪党规、检查是否坚守道
德高线,深入查摆问题,提出整改措施,现将个人党性分析有关情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)坚定马克思主义信仰和共产主义理想信念方面
一是党性修养有待加强。能够坚守一名共产党人的精神追求,坚持马克思主义的政治信
仰,但是扪心自问,对照党章的要求、人民的期望,对照先进典型,自己在思想和精神上存在
很大的不足和差距。没有真正把加强党性修养、严格党内生活作为必修课,没有做到在思想
上、行动上慎言谨行、防微杜渐。
二是政治敏锐性不够强。对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当
过激言论警惕性不高,对少数党员干部传谣、信谣、教育惩治不力;对一些敏感问题及苗头
性、倾向性问题,没能及时从政治上进行分析和把握,缺乏警惕性和鉴别力,有时认不清问题
的性质,看不清潜在的风险。
(二)符合党员领导干部标准方面
一是政治学习还不够深入。坚持党委中心组政治理论集中学习,重点学习了习近平总书记
系列重要讲话精神,能够认真学习贯彻省市县重要会议精神和重要工作部署,但对于部分自学
的课程,投入精力不足,学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学
透、用活上下功夫,学习的形式相对单一,走出去到其他省、市、县交流学习不多,处理问题
就事论事多,没能很好地指导实践。
二是榜样示范作用发挥不好。由于平时抓经济建设投入精力多,导致在抓组织建设上投入
时间和精力不够,没能做到“两手抓、两手都要硬”,虽然自己能够牢固树立“四个意识”、
坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但还存在言传身教不够,榜样作用发挥不够等问题。
三是民主集中制执行不到位。在实际工作中,有时过于强调效率,忽视了民主决策的重要
性,对重大事项的决策过程缺乏充分的讨论和论证,听取意见不够广泛,未能充分发挥集体智
慧,影响了决策的科学性和民主性。此外,在班子内部,对不同意见的包容度不够,有时会因
为急于推进工作而忽略了同志们的合理建议,导致个别同志的积极性受到挫伤,团队凝聚力有
所下降。
四是担当作为意识不强。面对新形势新任务,有时存在畏难情绪,遇到棘手问题时,缺乏
攻坚克难的勇气和决心,习惯于依赖上级指示或等待他人先动,主动作为、敢于担当的精神不
足。特别是在面对复杂矛盾和困难挑战时,有时会出现犹豫不决的情况,未能及时采取有效措
施解决问题,影响了工作的推进效果。
五是廉洁自律意识需进一步增强。虽然能够严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,但
在一些细节上仍需更加注意。比如,在公务接待中,有时未能严格按照标准执行,存在超标现
象;在日常生活中,对个人的言行举止把关不严,偶尔会出现与身份不符的行为,虽未造成严
重后果,但反映出自我要求不够严格的问题。
(三)真心为民想事谋事做事方面
一是服务群众的意识不够强。在基层调研过程中,有时存在走马观花的现象,未能深入一
线了解群众的真实需求,对群众反映的问题重视不够,解决力度不大。特别是在脱贫攻坚和乡
村振兴工作中,虽然取得了一定成效,但与群众的期待还有一定差距,需要进一步增强服务意
识,提高工作效率。
二是创新思维不足。在解决群众关心的热点难点问题时,习惯于沿用传统方法,缺乏创新
意识和办法,导致一些问题长期得不到根本解决。比如,在推进公共服务均等化方面,虽然出
台了一些政策,但由于缺乏创新举措,实际效果并不理想,群众满意度不高。
三是联系群众的方式单一。在与群众沟通交流的过程中,主要依赖会议、文件等形式,面
对面交流的机会较少,导致对群众的诉求了解不够全面,解决问题的效果打了折扣。此外,对
于新兴媒体的应用也不够充分,未能充分利用网络平台拓宽与群众沟通的渠道,影响了信息传
递的速度和准确性。
四是为民办实事的效果不佳。虽然每年都会制定为民办实事计划,但在具体实施过程中,
有时存在重形式轻实效的问题,部分项目进展缓慢,群众获得感不强。特别是对于一些长期积
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