电力系统离退部x年工作总结及x年工作计划汇报材料

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电力系统离退部 x 年工作总结及 x 年工作计划汇报材料

各位领导、同志们：

按照公司安排，下面我将离退休工作部 201x 年工作情况及 201x 年工作打算进行汇报：

一、主要工作开展情况

1、公司现有离退休人员共 1169 人（截至 8 月底）。其中：男性 892 名，女性 277 名；90 岁

以上 2 人，80 岁至 89 岁 37 人，70 岁至 79 岁 256 人，70 岁以下 874 人；包括离休老干部 32 名，

建国前参加工作老工人 6 人，退休干部 309 名和退休工人 822 名；有副厅级 2 人，副处级以上 39

人，副科级以上 126 人。其中驻同的 780 人，驻县区 389 人。

2、认真落实“两个待遇”，是党和国家对老干部、离退休工作的方针政策，也是检验离退

休工作的标准。在落实“政治待遇”方面，我们按规定为离退休干部订阅报刊杂志 250 份；邀请

离退休职工代表参加了公司职工代表大会等重要活动；并针对老同志思想情况，通过三次集中

学习、四次座谈会和发放学习资料等形式，帮助老同志了解离退休工作方针政策，加深对十七

届四中全会精神的领悟。在九九重阳节来临之际，省公司党组书记某某和离退部副主任某某某

在公司领导陪同下，来到我公司 91 岁高龄的退休职工某某老模范家中进行亲切慰问；组织离退

休老领导、老干部、老劳模和退休职工代表 30 余人，参观了华严寺、某某东城墙和某某市规划

展览馆，感受某某日新月异的变化。在“重阳节”座谈会上，老同志们特别感谢公司对离退休

职工的关怀，一致表示要继续关心企业的安全稳定，要为我公司“亮旗、登高”，鼓劲、加

油。在落实“生活待遇”方面，公司领导亲自过问，今年春节和国庆、中秋节都为离退休人员

发放了慰问金和福利；1-9 月份为离退休干部学习、参加会议、就医看病安排车辆接送 110 人

次；看望生病住院职工 200 余人次；上门慰问去世职工家属，协助办理丧葬后事 16 次；给离休

干部发放了就地疗养费，为退休厂处级领导发放了节日慰问品。

3、为了更好地服务离退休人员，离退休工作部进一步完善了离退休人员信息管理系统，确

保每位离退休人员的基本信息准确无误。同时，我们还加强了与离退休人员的沟通联系，通过

电话、微信等多种方式，定期了解他们的生活状况和需求，及时解决他们在生活中遇到的实际

困难。特别是在疫情期间，离退休工作部迅速行动，为离退休人员发放了口罩、消毒液等防疫

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