某市委组织部领导在建设新时代干事创业的党员干部队伍研讨交流会上的研讨发言

2024-12-30 40.36KB 4 页

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某市委组织部领导在建设新时代干事创业的党员干部队伍研讨

交流会上的研讨发言

新时代，需要建立起既有实干精神又有专业精神的干部队伍，为民族复兴注入鲜活力量。

中国共产党是一个拥有九千六百多万名党员的马克思主义政党，党员干部是干事创业的生力

军，习近平总书记指出，“要教育引导干部正确看待组织、正确看待自己，服从大局、服从组

织、服从安排，振奋起共产党人应有的精气神，把全部精力用在干事创业上”。党的 XX 报告提

振了我们奋进新征程、建功新时代的“精气神”，广大党员干部的精神状态既要提起来，更要

稳得住，把党的 XX 精神转化为干事创业的动力，以新气象、新担当、新作为开创各项工作新局

面。党员干部队伍建设过程中，要立足人的需求本质，着眼激励、约束制度设计，并时刻以习

近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，充分发挥内生动力要素和外生动力要素的作用，

形成有效的党员干部干事创业路径，建设一支高素质党员干部队伍，为新时代党的建设保驾护

航。

一、建设新时代干事创业的党员干部队伍的理论基础

（一）立足需求本性激发党员干部干事创业动力。马克思从现实的社会性和实践的生成性

出发理解人的本质和需要，提出人的需要即人的本性。“在任何情况，个人总是‘从自己出发

的’，由于他们的需要即他们的本性，以及他们求得满足的方式，把他们联系起来（两性关

系、交换、分工），所以他们必然要发生相互关系。”为此，马克思进一步指出，“把人和社

会连接起来的唯一纽带是天然必然性，是需要和私人利益”。也就是说，马克思认为人的本质

决定人以需要为基础，并通过社会化的劳动实现利益。在此基础上，马克思将人的需要分为生

存需要、社会需要和发展需要三种。马克思认为人的第一需要是为了满足人的生存的需要，唯

有满足了这一需要，人才能够创造历史，才具有创造历史的动机和能力，人类社会才能发展进

步，“人们首先必须是吃、喝、住、穿，然后才能从事政治、科学、艺术、宗教等……”。

在新时代背景下，党员干部的需要也呈现出多元化的特点，不仅包括基本的生活保障，更

涵盖了对个人价值实现、社会贡献度提升的需求。因此，建设新时代干事创业的党员干部队

伍，首先要从满足党员干部的基本需要出发，确保其生活无忧，进而通过制度设计和政策导

向，激发其内在的奋斗精神和社会责任感。党的十八大以来，党中央高度重视党员干部队伍建

设，出台了一系列旨在提高干部待遇、改善工作环境、强化职业培训的政策措施，这些举措有

效提升了党员干部的工作积极性和创新活力，为推动经济社会发展提供了坚实的人才支撑。

（二）以制度建设保障党员干部干事创业的制度环境。制度是管长远、管根本的。建立健

全科学合理的激励机制和约束机制，是激发党员干部干事创业热情的关键所在。一方面，要完

善干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔那些政治坚定、业务精通、

作风过硬的优秀干部；另一方面，要建立健全容错纠错机制，鼓励和支持党员干部大胆探索、

勇于创新，对于在改革创新中出现的失误和错误，只要符合规定的条件，应当予以宽容对待，

避免因怕担责而不敢作为的现象发生。此外，还要加强干部教育培训，不断提升党员干部的思

想政治素质和业务能力，使其更好地适应新时代的要求。

（三）以文化引领塑造党员干部干事创业的精神风貌。文化是民族的血脉，是人民的精神

家园。在推进新时代中国特色社会主义事业的过程中，必须高度重视文化建设，特别是要加强

理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”、坚

定“四个自信”、做到“两个维护”。要大力弘扬中华民族优秀传统文化，传承红色基因，讲

好中国故事，传播好中国声音，展现真实、立体、全面的中国形象，增强文化自信。同时，要

积极开展丰富多彩的文化活动，丰富党员干部的精神文化生活，营造积极向上、风清气正的良

好氛围，激发党员干部干事创业的热情和动力。

二、新时代干事创业的党员干部队伍建设的主要任务

（一）强化理论武装，筑牢信仰之基。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒

来源于理论上的坚定。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为党员干

部的必修课，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断深化对这一思想的理解和

把握。要紧密结合实际，学以致用，用以指导实践、推动工作，真正做到学思用贯通、知信行

统一。要严格落实意识形态工作责任制，加强正面宣传引导，坚决抵制各种错误思潮的影响，

确保党员干部始终保持坚定的政治立场和正确的政治方向。

（二）优化队伍结构，增强整体功能。优化干部队伍结构，是提高党员干部队伍整体素质

的重要途径。要根据事业发展需要，合理配置干部资源，注重选拔年轻干部、女干部、少数民

族干部和党外干部，形成结构合理、梯次配备的干部队伍。要坚持五湖四海、任人唯贤的原

则，打破地域、行业、身份界限，拓宽选人用人视野，广泛吸引各方面优秀人才进入党政机

关。要加大对基层一线干部的培养力度，鼓励和支持年轻干部到艰苦地区、复杂环境中锻炼成

长，不断提高解决实际问题的能力。

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标签： #党员 #领导 #干部

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