某市推进工会依法治会理论研讨文章

2024-12-30 39.17KB 4 页
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某市推进工会依法治会理论研讨文章
党的十八届四中全会对全面推进依法治国、建设社会主义法治国家
作出了整体部署、提出了明确要求。工人阶级是依法治国的主要力量。
工会是职工之家，也是党与工人阶级联系的“桥梁”和“纽带”，推进
工会工作法治化能够更好地增强广大职工的法治意识，汇聚依法治国的
正能量，充分发挥工人阶级的主力军作用。今年 1 月，中华全国总工会
发布了《关于贯彻落实党的十八届四中全会精神大力推进工会工作法治
化建设的实施意见》，为推进工会工作法治化建设指明了前进方向。工
会工作法治化建设，就是始终坚持党的领导，严格依照宪法、法律和工
会章程的规定，依法履行职责，维护职工权益，促进和谐构建。
推进法治化建设，树立法治思维是关键。当前，工会工作行政化色
彩依然较浓，仍有一部分思维方式停留在计划经济模式下，法治意识仍
然不强。工会要积极抓好思维转型，提升法治意识。
重点解决好工会干部在工作中行政手段运用多，法律手段运用少；
职工群众遇到矛盾时，找党委政府多、用法律法规少的问题。在自身层
面，突出抓好《工会法》、《劳动法》等法律法规的学习，增强法治意
识，提升法治素质。在职工层面，创新宣传形式，利用微博、微信等新
媒体宣传法律知识，提高工作成效；大力推进“六五”普法，通过“职
工大讲堂”、“法律八进”等普法项目的实施，引导职工群众学会运用
法律武器维护自身利益，着力营造办事依法、遇事找法、解决问题靠法
的良好氛围。
依法推进组织建设，创新基层工会组织设置方式、会员发展方式、
联系群众方式和开展活动方式，重点向非公企业、城乡社区、社会组织
等领域和农民工群体延伸。通过建立健全工会组织网络，确保工会工作
覆盖到每一个角落。同时，加强工会干部队伍建设，选拔和培养一批具
有较高法律素养和业务能力的工会干部，提升工会组织的整体战斗力和
服务水平。此外，加强与政府相关部门的沟通协调，争取更多的政策支
持和资源保障，为工会工作法治化建设提供有力支撑。
制度建设是推进工会工作法治化的根本保障。只有建立健全科学合
理的制度体系，才能确保工会工作的规范化、程序化、法治化。
建立健全工会内部各项管理制度，包括财务管理、资产管理、人事
管理、会议管理等，确保各项工作有章可循、有据可依。特别是要加强
对工会经费的管理和使用，确保经费使用的透明度和合规性，防止出现
违规违纪现象。同时，建立健全工会内部监督机制，定期开展内部审计
和检查，及时发现和纠正问题，确保工会工作的健康发展。
制定和完善工会各项工作的操作规程和工作流程，确保各项工作程
序合法、过程透明。特别是在职工维权、集体协商、劳动争议调解等方
面，要严格按照法定程序进行，确保职工合法权益得到有效保护。同
时，建立健全工会工作档案管理制度，对各类文件、资料、数据进行分
类归档，确保信息的完整性和可追溯性。
加强与政府相关部门、司法机关、企事业单位等的合作，建立健全
联席会议制度、信息共享机制等工作机制，形成推进工会工作法治化的
合力。特别是在劳动关系协调、职工权益维护等方面，要加强与劳动监

标签： #研讨 #理论研讨 #工会

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