某区纪委书记落实全面从严治党监督责任研讨发言材料

2024-12-30 39.41KB 4 页

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《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，以习

近平新时代中国特色社会主义思想为指导，是党中央首次聚焦对“一把

手”和领导班子监督制定的专门文件，释放出一以贯之全面从严治党的

强烈信号，不断强化对权力运行的制约和监督。X 区纪委监委坚决全面

落实从严治党监督责任，通过强化政治监督，做实日常监督，实施了一

系列破解“一把手”和领导班子监督难题的有效措施。

一、主要做法

（一）发挥前哨作用，破解上级监督“远”的难题

上级监督由于受空间距离远和地域熟悉程度差的限制，监督方式存

在实地监督少的现象。区纪委坚持贯通履行协助职责和监督专责，为上

级监督当好“千里眼”“顺风耳”，在上级纪委领导下发挥好对同级领

导班子的监督作用，推动区委切实履行主体责任，加强对下级“一把

手”和领导班子的监督。探索尝试建立“三报告、两台账”的工作模

式。“三报告”分别是向市纪委联系监督检查室报告“三重一大”制度

执行情况，确保权力始终在正确轨道上运行；报告巡视巡察反馈意见整

改情况，确保整改措施推进得力；报告班子年度民主生活会整改措施完

成情况，确保存在问题切实得到解决。建立了《处级干部操办婚丧喜庆

事宜情况报备台账》，提醒区委书记对操办婚丧喜庆事宜的处级干部开

展廉政谈话，打好廉洁自律的“预防针”。建立了《苗头性、倾向性问

题和轻微违纪问题管理台账》，提醒区委书记和分管领导对存在问题的

单位“一把手”和班子成员开展监督谈话。通过以上措施，有效形成了

上下贯通的监督合力，促进责任链条逐级延伸、层层压实，让上级监督

由“远”变“近”。

（二）强化三项机制，破解同级监督“软”的难题

同级监督偏“软”是长期实践中存在的“老大难”问题。为破解这

一难题，我们探索建立了“一二三”工作法。一是制定一套方案。制定

了《关于认真履行协助职责和监督责任切实加强同级监督的实施方

案》，明确了同级监督的目标任务、主要内容、工作方法和保障措施，

确保同级监督有章可循、有规可依。二是健全两个机制。建立健全了定

期沟通协调机制和重要事项报告机制。定期沟通协调机制是指每季度召

开一次由区委书记主持的同级监督联席会议，听取各常委和副区长的工

作汇报，研究解决监督过程中发现的问题，形成监督合力。重要事项报

告机制是指要求各常委和副区长在涉及重大决策、重大项目、大额资金

使用等重要事项时，必须及时向区委书记报告，确保决策过程透明、程

序合法。三是落实三项举措。严格落实集体决策制度，凡属“三重一

大”事项，必须经集体讨论决定，防止个人独断专行；严格落实个人有

关事项报告制度，要求所有处级以上领导干部每年如实报告个人财产、

收入、房产、投资等信息，接受组织监督；严格落实谈心谈话制度，区

委书记和班子成员定期与分管部门的“一把手”进行谈心谈话，了解思

想动态，解决实际困难，增强监督实效。

（三）创新监督方式，破解下级监督“难”的难题

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