关于创新意识的研讨材料

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关于创新意识的研讨材料

通过学习《解放思想案例选编》，开拓了视野、增长了见识、学习

到了方法，深刻领悟到只有坚持用改革创新思维，全力以赴破解思想观

念局限。强化改革创新意识要紧密结合纪检监察工作，将改革创新意识

作为引领纪检监察工作高质量发展的重要思想，一抓到底，不断深入学

习贯彻研究。现将以下学习心得与大家进行分享交流：

一、深化学习，夯实理论基础

纪检监察干部要增强创新意识，首要任务是深化学习，夯实理论基

础。要系统学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义

思想和系列重要讲话精神，把握其精神实质和实践要求。深刻领会全面

建设社会主义现代化国家的重点任务和重大原则，深刻领会推进新时代

党的建设新的伟大工程，牢牢把握“三个务必”的重要号召，牢牢把握

中国式现代化的主要特征和本质要求，牢牢把握“五个必由之路”规律

性认识。同时，要加强纪检监察业务知识的学习，熟悉和掌握相关法律

法规和政策，确保工作始终在法治轨道上运行。此外，还要注重学习先

进的科技手段和工作开展方法，提高工作的信息化、科技化水平。通过

学习，不断提升自己的理论素养和业务水平，为创新工作提供坚实的知

识支撑。

二、关注实践，积累创新经验

创新来源于实践，纪检监察干部要注重从实践中汲取智慧和力量。

要深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料。在实际工作

中，要勇于面对新情况、新问题，敢于尝试新思路、新方法。通过不断

的实践探索，总结出适合本地实际的工作模式和经验。例如，在某地纪

检监察机关开展的“互联网+监督”项目中，通过大数据分析技术，实

现了对重点领域、关键环节的精准监督，有效提高了监督效能。这种创

新做法不仅提升了工作效率，也为其他地区提供了可借鉴的经验。因

此，纪检监察干部要善于总结实践经验，形成可复制、可推广的创新成

果，推动纪检监察工作不断向前发展。

三、优化机制，激发创新活力

创新需要良好的制度环境和工作机制作保障。纪检监察机关要建立

健全激励机制，鼓励和支持干部大胆创新。一是完善考核评价体系，将

创新能力和创新成果纳入干部考核评价的重要内容，引导干部树立创新

意识，积极投身于创新实践。二是建立容错纠错机制，为敢于创新的干

部提供试错空间，消除他们的后顾之忧。对于在创新过程中出现的失误

和错误，只要出于公心、未谋私利，应给予宽容和理解，帮助他们及时

总结经验教训，避免重复犯错。三是加强团队协作，形成合力。创新不

是单打独斗，而是集体智慧的结晶。要充分发挥团队优势，鼓励跨部

门、跨领域的合作，共同攻克难关，推动创新成果落地见效。

四、强化培训，提升创新能力

人才是创新的关键。纪检监察机关要高度重视人才培养，通过多种

方式提升干部的创新能力。一是定期举办专题培训班，邀请专家学者就

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标签： #创新意识 #研讨 #研讨材料

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