副书记在2024年市纪委理论学习中心组第六次集体学习会上的研讨发言材料

2024-12-30 38.9KB 4 页
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副书记在 2024 年市纪委理论学习中心组第六次集体学习会上的
研讨发言材料
副书记在 202x 年市纪委理论学习中心组第六次集体学习会上的研讨
发言材料
同志们：
监督、执纪、问责是党章赋予党的各级纪律检查委员会的三项根本
职责，三者相互衔接、相互配合，共同构成纪检监察工作的完整体系。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党内法规
制度建设，不断推进监督、执纪、问责的规范化制度化，先后多次修订
《中国共产党党内监督条例》(201x 年)、《中国共产党纪律处分条例》
(20xx 年、201x 年、202x 年)、《中国共产党问责条例》(201x 年、201x
年)，为新时代纪检监察工作提供党内法规依据和制度遵循。健全完善
纪检监察工作体系，全面提升新时代纪检监察工作科学化水平，以高质
量纪检监察工作深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须精准用好问
责利器，强化责任担当意识。下面，围绕中心组研讨交流主题，结合分
管工作实际，我谈几点体会。
一、问责是纪检监察工作的关键环节
在由监督、执纪、问责构成的纪检监察体系中，监督作为纪检监察
工作的主线，是执纪和问责的前提和基础，而执纪和问责是监督的拓展
和延伸。监督是日常性工作，以发现问题为主，问责和执纪是对发现问
题相关责任人的惩戒性工作。执纪是对违反党纪政纪的一种处分，而问
责是对责任缺失的一种追究，是保证党的路线方针政策和党中央重大决
策部署贯彻落实的重要手段。通过问责，可以督促各级党组织和党员领
导干部切实履行全面从严治党的政治责任，增强党的凝聚力和战斗力。
二、精准问责，提升纪检监察工作实效
精准问责是新时代纪检监察工作的重要原则之一。要实现精准问
责，首先需要准确界定责任范围，明确哪些行为属于失职失责，哪些情
形应当予以问责。其次，要严格依据党纪国法进行问责，确保问责的合
法性和权威性。再次，要注重问责的效果，既要防止问责泛化简单化，
也要避免问责不到位，确保问责能够起到警示教育作用，促进问题整
改。最后，要建立健全问责机制，形成常态化、规范化的问责体系，使
问责成为推动工作落实的有效手段。
三、强化责任担当，确保问责到位
强化责任担当，是确保问责到位的关键。各级纪检监察机关和干部
要敢于担当、善于作为，面对问题不回避、不推诿，勇于直面矛盾，敢
于动真碰硬。要加强对党员干部的教育培训，引导他们树立正确的权力
观、责任观，自觉履行好管党治党的政治责任。同时，要建立健全激励
机制，对在工作中敢于担当、表现突出的干部给予表彰奖励，营造风清
气正的政治生态。此外，还要加强对问责工作的监督检查，确保问责公
正公平，防止滥用问责损害干部积极性。
四、深化标本兼治，构建长效机制

标签： #研讨 #研讨发言 #研讨发言材料

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