某纪委书记在县纪委监委机关干部会上的廉政党课
2024-12-28
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某纪委书记在县纪委监委机关干部会上的廉政党课
同志们:
今天召开委局机关干部会议的主要目的是,强调一下机关干部队伍
建设和作风建设,分析现状,查找问题,在本系统内部咬咬耳朵,扯扯
袖子,敲敲警钟。对照我们年初确定的目标任务,对照市纪委绩效考核
指标,从我们自查的情况看,从市纪委领导督察调研反馈的意见看,从
市纪委通报的有关数据看,我们无论是纪律审查工作、党风政风工作,
还是宣传信息工作,目前在全市都排名靠后,形势相当严峻。与我们过
去相比,与今年兄弟县市相比,为什么会有这么大的差距?大家一定要
进行认真的反思。不要动不动就找客观原因,动不动就说是今年情况特
殊,工作不好开展,也不要动不动就说我县防汛抗灾任务重。哪个县市
区没有防汛抗灾?只不过我县多坚持了一个月而已。但这不能作为我们
工作落后的借口。我看,根本原因还是我们的干部思想作风出了问题。
所以,很有必要从思想上、作风上查找原因。下面,我讲两点意见:
一、问题到底出在哪里
总听到有人讲,干得很苦、做得很累,但就是不见成效,不出成
果。请大家扪心自问,自己思想是否松懈了?工作是否尽职尽责了?尽
管总体上看,我们的干部队伍主流是好的,但是,也还存在一些不容忽
视的问题,有的还比较突出,非采取措施解决不可。今天在这次会议上
严肃地指出来,希望引起大家的高度警醒和自觉。概括起来讲,我们机
关干部的思想作风存在以下“五个不足”的问题:一是元气不足,思想
褪化。有的干部执纪为民的意识淡化,特权思想严重,往往以“管人
者”自居,自以为纪委是强势单位,架子大、说话口气大,官不大僚却
很大。个别同志在外单位说话办事居高临下,颐指气使,盛气凌人,很
不注意形象。有的同志过多计较个人的进退得失,总感觉自己付出的
多,组织对自己关照的少,对组织有怨言,对工作有情绪,因此思想不
集中,工作不尽力。有的缺乏大局意识、中心意识,只满足于本职工
作,对领导安排的中心工作推三阻四。有的甚至将个人利益置于集体利
益之上,影响了工作的正常开展。
二是动力不足,进取心弱。部分同志面对新形势新任务,缺乏主动
学习的精神,业务知识更新缓慢,工作方法陈旧,难以适应新时代的要
求。有的同志满足于现状,缺乏创新精神,不愿尝试新的工作方式,导
致工作效率低下,工作质量不高。特别是在面对困难和挑战时,容易产
生畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心。这种状态不仅影响个人成
长,更影响到整个团队的战斗力。
三是责任不足,担当不够。有的同志在工作中遇到问题时,习惯于
推卸责任,不愿意承担责任。有的同志面对棘手问题,不是积极寻找解
决办法,而是选择回避,甚至将问题上交,等待上级指示。这种不负责
任的态度,不仅损害了群众的利益,也损害了党和政府的形象。特别是
在党风廉政建设中,有的同志对存在的问题视而不见,不愿主动查处,
导致一些违纪违法行为得不到及时纠正,严重影响了纪检监察工作的权
威性和公信力。
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