党课讲稿以党建工作推进员工服务平台建设的实践探索

2024-12-28 39.5KB 5 页
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【党课讲稿】以党建工作推进员工服务平台建设的实践探索
【党课讲稿】以党建工作推进员工服务平台建设的实践探索
习近平总书记指出：“要坚定不移深化国有企业改革，着力创新体
制机制”。[1]胜利油田深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想，全面落实习近平总书记关于深化国有企业改革的重要论述，全面完
成国企改革三年行动主体任务，持续推进后勤系统改革，加快油地融合
协调、后勤服务管理、关心关爱员工服务“三大平台”建设。做实做优
关心关爱员工服务平台，是构建新型后勤服务管理体系的核心内容之
一，更是落实习近平总书记关于“做好群众工作”重要指示的举措。近
年来，服务协调中心（简称协调中心）作为油田后勤服务协调板块的生
力军，在平台建设上做了大量扎实有效的工作。但是，如何紧跟油田党
委要求，紧扣员工群众期盼，以党建工作为引领推进企业关心关爱员工
服务工作，全力答好区域员工群众对美好生活向往的“新答卷”是需要
认真思考和解决的重大政治课题。
一、以党建工作推进企业员工服务平台建设的重要意义
当前，油田办社会职能分离移交主体任务已完成，基本实现“交得
出、接得住、可持续、更美好”的目标。随着地方政府和接收单位承接
社会职能主体责任到位，社会化服务协调工作的重心发生转移，主要是
面向生产办公区域更好地为主业服务，以更好地应对油田员工群众对多
元化、高品质服务的向往和期待。加强新时期党建工作，有助于推动国
企政治优势转化为发展优势，更好地保障油田关心关爱员工服务平台的
建设，不断满足油田员工日益增长的美好生活需要。通过强化基层党组
织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，可以有效凝聚员工力量，激
发员工潜能，提升服务质量，确保服务平台建设的各项工作落到实处，
取得实效。
二、党建工作在推进员工服务平台建设中的具体实践
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
协调中心始终把政治理论学习放在首位，定期组织党员干部职工深
入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改
革发展的重要论述，确保全体人员在思想上、政治上、行动上与党中央
保持高度一致。通过开展专题讲座、主题党日活动、读书班等形式多样
的学习教育活动，引导广大党员深刻理解把握党的最新理论成果，坚定
理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维
护”。同时，注重将理论学习与实际工作相结合，鼓励党员干部结合自
身岗位职责，围绕如何更好地服务员工、提升服务质量等方面进行深入
探讨和研究，形成了一批具有针对性和可操作性的研究成果，为服务平
台建设提供了有力的思想支撑和智力支持。
（二）优化组织设置，增强组织功能
根据油田党委关于加强基层党组织建设的要求，协调中心按照“应
建尽建、规范运行”的原则，对所属党支部进行了优化调整，进一步明
确了各支部的职责任务，确保了基层党组织的全覆盖。同时，建立健全
了党支部工作制度，规范了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员
等党内组织生活制度，确保了党组织生活制度化、规范化。在此基础

标签： #党建 #党课 #党课讲稿

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