团学组织部年度工作总结

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团学组织部年度工作总结
 ____-____学年工作终将画上句号。回顾这一年的工作,组织部收获颇多!
在各位部长的共同努力下,组织部有计划的进行了自身建设,不断完善内部的
工作机制,细化工作重点,努力提高工作效率。为下学期更好的完成组织交给
的任务而做准备。不忘初心、展望未来!
 01 部门内部建设
 部门招新
 金秋九月,盛夏如火,经过团学面向__级新生召开的宣讲会以及走班宣讲,
__级新生对于组织部有了一定的认识和见解,经过两轮面试,最终组织部招收
____级新生,组织部再次注入新鲜的血液。
 部门破冰
 从部门破冰到部门团建,__名部员,通过部门内部风趣幽默的游戏和小分
享,拉近彼此的距离,让组织部成为了部员们在学校的一个大课堂,一个大家
庭。
 干事演讲培训
 利用__团学第一次干部干事大会筛选干事代表,对演讲有兴趣的干事,进
行了针对性、系统性严格培训,提高他们的演讲能力以及文字书写能力。
 活动策划培训
 从部门素质拓展活动、团日活动、党团知识竞赛、五四评优、学风建设等
活动,一轮轮的实践活动令部门的干事策划水平明显提升。
 在策划活动期间,干事们在一次次会议中讨论方案,一次次的挫折中成长
干事们在培训过程中,增进部门干事以及各部门间的友谊、提高了自身策划、
推文等综合能力。在生活、学习、工作等多方面,及时解决组织部成员内心疑
惑。不仅让大家更快的转变角色,而且增强了部门内部凝聚力。通过人性化的
管理规定,让组织部成员增加彼此友谊,提高了工作能力。让组织部干事们在
严谨、愉快、轻松的分为之中体会到家的温馨。
 02 团务工作
 毕业生团组织关系转接工作
 _____月,开__毕业生在团建平申请团组织关系转接
经过辅导员和位部长多月的组织和督促下,__毕业生团组织关系转
申请总506 人,成___人,转接中 0人,未转接近_人,转接
率为___%到了__转接的准。
 20 毕业生团组织关系转接方面,截至目前346 名团员转接成
除去 118 专插本的同学还剩 34 名同学审核中。
 接转新生的团关系
 新学期开,新生入学团组织关系的转入与基本情况
是我们的本职工作。虽然工作及面广,工作大,老师指导下以及各
合下,完成了这工作,将__0 ___名新生团
员的团理统计完毕,团关系及时入生成电子数据中新生
智慧团建转接和到率更高100%
 入团申请
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